Lavoro
Bonus 200 euro, seconda fase di liquidazione
31/08/2022L’INPS, con il comunicato stampa 16 agosto 2022, rende noto che è stata completata la prima fase di liquidazione del bonus 200 euro e fornisce i termini per la presentazione delle domande per i lavoratori che non hanno ancora ricevuto l’indennità.
INAIL, vademecum per lavorare in sicurezza con la stampa 3D
31/08/2022L’INAIL ha pubblicato il documento informativo che individua le caratteristiche e le misure di protezione da adottare per la prevenzione dei potenziali rischi connessi ai processi di produzione della stampa 3D.
Stagista rivendica rapporto di lavoro subordinato? A lui l'onere della prova
31/08/2022Spetta al lavoratore che intenda rivendicare in giudizio l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato l'onere di fornire gli elementi di fatto corrispondenti alla fattispecie astratta invocata.
Circolare Lavoro 31/08/2022
31/08/2022CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 agosto 2022
GUIDA PRATICA: Smart working: accordo individuale e nuove comunicazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1al 15 settembre 2022
Circolare Imprese 31/08/2022
31/08/2022CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 agosto 2022
GUIDA PRATICA: Buono Fiere, le istruzioni per richiedere il contributo
GUIDA PRATICA: Smart working: accordo individuale e nuove comunicazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 settembre 2022
Omesso o ritardato versamento dei contributi Inps, variato l’interesse
31/08/2022Nella circolare n. 98 del 29 agosto 2022 l'Inps indica il nuovo tasso di interesse per omesso o ritardato versamento dei contributi, in recepimento di quanto disposto dalla BCE lo scorso 21 luglio.
Lavoro, Protocollo per semplificare il nulla osta per i cittadini non comunitari
30/08/2022Firmato il protocollo tra il Ministero del lavoro e le organizzazioni datoriali per semplificate le procedure relative all'ingresso in Italia di personale non comunitario per motivo di lavoro subordinato.
Licenziamento: comunicazione al lavoratore anche in forma indiretta
30/08/2022Cassazione: la volontà del datore di licenziare può essere comunicata al lavoratore anche in forma indiretta, purché chiara. Difatti, anche se il recesso va comunicato per iscritto non sono tuttavia prescritte formule sacramentali.
Erogazione indebita Cig Covid-19, recupero
30/08/2022Il messaggio Inps n. 3179 del 29 agosto 2022 comunica l'avvio e le modalità del recupero delle somme indebitamente erogate a titolo di Cig Covid-19.
NextAppennino, al via le domande
29/08/2022Invitalia comunica modalità e termini dei bandi NextAppennino, riguardanti agevolazioni per le aree danneggiate dai terremoti del 2009 e del 2016.
