24/07/2008
Il Senato ha approvato ieri la conversione in legge del D.L. n. 92/2008, come modificato dal maxi-emendamento predisposto nei giorni scorsi. La normativa ha sancito il riconoscimento della priorità di trattazione per alcuni reati considerati di grave allarme sociale ed il rinvio, fino ad un massimo di 18 mesi, per i reati considerati meno gravi che siano stati compiuti fino al 2 maggio 2006: ai capi degli uffici giudiziari il compito di valutare, effettivamente e con discrezionalità, quali...
24/07/2008
Il ministero del Lavoro, con l’atto n. 9967 del 2008, nel rispondere ad un interpello chiarisce che non è vincolante un rapporto di lavoro dipendente per gli steward che vigilano negli stadi. La norma che prevede che le società di calcio organizzatrici assicurino la vigilanza negli stadi direttamente o avvalendosi di Istituti di sicurezza privati, ma non impone che gli steward siano esclusivamente dipendenti delle stesse. Dunque, appare possibile avvalersi di contratti di somministrazione.
24/07/2008
La Corte dei Conti, sezione Lombardia, con sentenza n. 457/2008, ha precisato che gli incentivi in busta paga ai dipendenti pubblici devono essere disposti solo a seguito di una definizione puntuale degli obiettivi e la valutazione individuale del contributo del singolo lavoratore. In caso di valutazione generica, infatti, si avrebbe il rischio che i benefici siano superati dalla spesa per gli incentivi stessi. La Corte ha così condannato al risarcimento del danno erariale alcuni amministratori...
24/07/2008
Il D.L. n. 112/2008 oggi all’esame della Camera, contiene importanti novità in materia di giustizia. Dalla data che verrà fissata con decreto ministeriale, tutte le comunicazioni e le notificazioni degli uffici giudiziari alle parti dovranno essere effettuate a mezzo di strumenti informatici; conseguentemente, anche gli studi legali dovranno provvedere ad informatizzarsi. Nell’Albo degli avvocati dovrà essere indicato anche l’indirizzo elettronico dei professionisti. Tali misure saranno...
24/07/2008
La sezione lavoro della Cassazione, con la sentenza 20179/2008, ha stabilito che il tempo che necessita ai dipendenti per indossare la divisa obbligatoria sul posto di lavoro rientra nell’orario lavorativo, poiché si tratta dell’espletamento di un obbligo imposto dal datore. Pertanto, il tempo occorrente deve essere retribuito dall’azienda. La Corte di cassazione ha confermato la condanna nei confronti di una grande società a pagare le differenze non retribuite ai dipendenti che timbravano il...
24/07/2008
Il messaggio n. 16693/2008 dell’Inps chiarisce che non si applicano le finestre di accesso - ex lege 247/2007 – alle pensioni ordinarie di vecchiaia spettanti agli iscritti al soppresso Fondo previdenziale e assistenziale degli spedizionieri doganali. La pensione di vecchiaia per tale categoria di lavoratori seguirà le vecchie regole sulla decorrenza, ossia dal mese successivo a quello di presentazione della domanda, fermo restando che, ove non sia soddisfatto il requisito dell’età, la pensione...
24/07/2008
Con sentenza n. 20188/2008, la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso per il risarcimento dei danni morali avanzato dalla madre e dal fratello di un operaio morto in servizio, ritenendo che, a prescindere dalla specifica prova della sussistenza di tale tipo di danno, lo stesso sia desumibile anche solo in base allo stretto vincolo parentale intercorrente tra la vittima ed i ricorrenti. La Corte di legittimità ha, così, rigettato la decisione della Corte d’Appello di Palermo che aveva negato...
23/07/2008
L’Inps – messaggio n. 16636/08 – precisa che la deroga della retroattività degli effetti della variazione viene a configurarsi sia in caso di inesatte dichiarazioni che di omessa comunicazione. Lo spunto arriva dalla sentenza della Cassazione n. 13383 del 23 maggio 2008, che in materia di classificazione dei datori ai fini previdenziali ha stabilito che gli effetti della variazione della classificazione decorrono dal periodo di paga in corso alla data di notifica del provvedimento. Ci sono solo...
23/07/2008
L’Inps, con la circolare 79 del 22 luglio 2008, fornisce i nuovi criteri operativi sul trattamento previdenziale per i lavoratori a tempo parziale in caso di rapporti stipulati fino al 3 aprile 2000, in vigenza della legge 863 del 1984 (che per la prima volta ha disciplinato il tempo parziale). Si spiega che sarà data pensione piena, proporzionalmente al tempo parziale di lavoro, a chi sia stato occupato part-time con contratto nullo per difetto di forma, a patto che la tipologia contrattuale...
23/07/2008
La Cassazione, con sentenza n. 13383 del 23 maggio 2008, ha precisato che gli effetti della classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali decorrono dal periodo di paga in corso alla data di notifica del provvedimento, con la sola eccezione in cui l’inquadramento iniziale sia stato determinato da inesatte dichiarazioni del datore, caso equiparato all’omessa comunicazione.
