12/07/2008
Sulla detassazione degli straordinari, la circolare congiunta Welfare – agenzia delle Entrate n. 49 dell’11 luglio 2008 alleggerisce tutte le forme di lavoro dipendente del settore privato comprese le flessibili e le temporanee. La misura agevolativa in essa contenuta prevede, per il secondo semestre 2008, l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 10% sui premi di prosuttività e gli straordinari (dl 93/2008, articolo 2). E’ sperimentale.
12/07/2008
Nuove e diverse sanzioni, a seguito della “semplificazione” dei documenti di lavoro e dell’istituizione del libro unico (dl 112/2008 e dm Lavoro in attesa di pubblicazione in “Gazzetta”), colpiscono i datori che registrano i lavoratori in modo irregolare. L’illecito – che comporta il pagamento di sanzioni allegerite negli importi (da 4mila-12mila euro si passa a 500-2.500 euro) si verifica quando il datore è sprovvisto del libro o lo ha messo in uso contravvenendo ad uno dei sistemi indicati nel...
11/07/2008
Il decreto del ministero del Lavoro che attua le disposizioni sul libro unico, giunto alla Corte dei conti per la registrazione, prevede che la tenuta e la conservazione del libro unico del lavoro possa essere eseguita non solo su supporti cartacei ma anche su quelli magnetici con gestione automatizzata dei dati e delle informazione in precedenza contenute nel libro paga e matricola.
Dunque sono tre i possibili sistemi di conservazione:
- elaborazione e stampa meccanografica su fogli mobili...
10/07/2008
Ieri il ministro del Welfare, Sacconi, ha firmato e trasmesso alla Corte dei conti il decreto attuativo del libro unico del lavoro che abroga nell’immediato il libro matricola ed il registro di impresa. Il passaggio al libro unico sarà soft, in quanto il decreto attuativo prevede che le aziende continuino a tenere fino al periodo di paga relativo a dicembre 2008 il libro paga nelle sezioni paga e presenze, il registro dei lavoranti edil libretto personale di controllo per i lavoranti a domicilio...
10/07/2008
Il ministero del Lavoro ha diffuso l’interpello n. 21 del 2008 con cui spiega che la consegna del Durc all’ispettore da parte del datore di lavoro sostituisce le ricevute di pagamento per attestare la regolarità contributiva. Infatti, il rilascio del Durc certifica la regolarità della contribuzione, per il periodo di validità del documento, relativamente alla correttezza ed alla correntezza di denuncie periodiche e connessi versamenti. Dunque, l’azienda il Durc può essere esibito agli organi di...
10/07/2008
La riduzione dei premi assicurativi dovuti all’Inail per il 2007, per un importo di spesa che non superi i 100 milioni di euro, spetta alle imprese artigiane sui premi assicurativi dovuti per il titolare (soci e collaboratori familiari inclusi) e su quelli relativi al lavoratore dipendente.
La misura del beneficio contributivo è del 4,89 per cento, come fissato dalla delibera n. 351/2007 del consiglio di amministrazione Inail. Stabilisce lo sconto il decreto interministeriale (lavoro ed...
09/07/2008
Con la circolare Inps n. 71 dell’8 luglio 2008 è stato dato l’assenso alla determinazione per il 2008 del reddito medio convenzionale giornaliero per il calcolo dei contributi e della misura delle pensioni per fascia di reddito agrario di coltivatori diretti, coloni e mezzadri (CD/CM) e degli imprenditori agricoli professionali. Si ricorda che il reddito medio convenzionale giornaliero è fissato in 47,43 euro (decreto del Direttore generale per le politiche previdenziali del 30 maggio 2008)....
08/07/2008
Il prossimo 10 luglio scade il termine del versamento dei contributi per i lavoratori domestici relativo al secondo trimestre 2008. I datori dovranno verificare se i lavoratori hanno fatto le ferie già da giugno 2008 nel qual caso vanno versati i relativi contributi assieme a quelli ordinari per il secondo trimestre 2008. Per le ferie fruite tra luglio e settembre il versamento dovrà essere effettuato entro il 10 ottobre 2008.
08/07/2008
Il chiarimento del Lavoro in nota protocollo 8287/2008, circa la natura dell’attività lavorativa fuori sede di metalmeccanici ed edili, riguarda l’esenzione da Irpef - fino al limite di 46,48 euro giornalieri, che salgono a 77,47 per le trasferte all’estero - dell’indennità erogata ai c.d. “trasfertisti occasionali”. Questi sono i lavoratori il cui contratto non prevede una sede di lavoro designata, in quanto soggetti a puntuali dislocazioni. L’indennità di trasferta è per loro imponibile al 50...
08/07/2008
Il capo ufficio che rivolge delle avances molto pesanti ad una sua dipendente è punito per il reato di maltrattamento. Secondo la terza sezione penale della Suprema Corte, infatti, “gli atti vessatori, che possono essere costituiti anche da molestie o abusi sessuali nell’ambiente di lavoro oltre al fenomeno del mobbing, risarcibile in sede civile, nei casi più gravi possono configurare anche i reati di maltrattamenti” (sentenza n. 27469 depositata ieri). L’equiparazione tra il reato di molestie...
