Lavoro

Legittimo il licenziamento se si pratica uno sport che aggrava lo stato di salute

12/01/2015 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 144 del 9 gennaio 2015, si è occupata di un caso di licenziamento intimato ad un lavoratore che continuava a praticare uno sport che aggravava le sue condizioni di salute, nonostante lo stesso fosse stato già assegnato a mansioni ridotte e diverse a quelle da quelle precedentemente svolte, creando un danno dal punto di vista dell’efficienza produttiva ed organizzativa aziendale. Per la Suprema Corte, l’obbligo di fedeltà a carico del lavoratore impone...
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CCNL Agenzie marittime ed aeree, siglata l'ipotesi di accordo

12/01/2015 In data 17 dicembre 2014 Federagenti e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno siglato un'ipotesi di accordo per la modifica del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. Il nuovo CCNL ha valenza per il triennio 2015-2017. Consulta la sintesi e l'accordo.
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CCNL Agenzie marittime ed aeree - Ipotesi di accordo del 17/12/2014

12/01/2015 In data 17 dicembre 2014 Federagenti e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno siglato un'ipotesi di accordo per la modifica del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. Il nuovo CCNL ha valenza per il triennio 2015-2017.
Lavoro

Prorogati i programmi Fixo S&U di Italia Lavoro

12/01/2015 Italia Lavoro spa ha comunicato la proroga al 28 febbraio 2015 del termine di scadenza dell’Avviso pubblico a sportello, rivolto ad imprese per la richiesta di contributi finalizzati all’inserimento occupazionale con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, inizialmente fissato al 31 dicembre 2014. Si rammenta che possono presentare domanda di contributo i datori di lavoro privati che assumano, a tempo pieno o a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali, giovani di età...
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Modificato il Regolamento per la concessione di aiuti alle imprese per attività di formazione continua

09/01/2015 Con Decreto Direttoriale n. 96 del 17 dicembre 2014, sono state apportate modifiche al Regolamento n. 27 del Ministero del Lavoro del 12 novembre 2014, relativo alla concessione di aiuti alle imprese per attività di formazione continua esentati ai sensi del Reg. CE n. 651/2014. Nel particolare il nuovo Decreto: - sostituisce il comma 2 dell’art. 5 del citato Regolamento, chiarendo che non sono concessi aiuti per le formazioni organizzate dalle imprese per conformarsi alla normativa...
LavoroAgevolazioniFisco

Nel tempo lo straordinario forfettizzato può diventare superminimo

09/01/2015 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16 del 7 gennaio 2015, ha sostenuto che il compenso per lo straordinario forfettizzato può essere qualificato dal giudice “superminimo” individuale, prescindendo dalle espressioni utilizzate dalle parti, soprattutto se col tempo siano mutati l’orario e l’organizzazione del lavoro di modo che non ci sia più alcuna corrispondenza di massima fra il compenso forfettario previsto e la prestazione straordinaria resa. Per la Suprema Corte, può avvenire che...
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Pubblicato il Decreto sulla riorganizzazione del Ministero del Lavoro

09/01/2015 Nella Gazzetta Ufficiale n. 4, del 7 gennaio 2015, è stato pubblicato il D.M. 4 novembre 2014 inerente la Attuazione del DPCM 14 febbraio 2014, n. 121, in materia di uffici dirigenziali non generali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che entrerà in vigore il 22 gennaio 2015. Si evidenzia che il Capo II del Decreto, concernente l’articolazione degli Uffici Territoriali, prevede n. 81 Direzioni Territoriali del Lavoro e n. 4 Direzioni Interregionali del Lavoro. Queste...
Lavoro

Le ipotesi dell’ANCLSU sulla decontribuzione per le nuove assunzioni

08/01/2015 L’ANCLSU ha pubblicato, in data 7 gennaio 2015, le prime osservazioni sulla decontribuzione prevista per le assunzioni dalla Legge di Stabilità 2015, soffermandosi su: - condizioni per la fruizione dell’esonero; - riutilizzazione dello stesso; - campo di applicazione dal lato datoriale. Riutilizzazione dell’esonero Interessante è la questione relativa all’ipotesi - ammessa dall’Associazione - di riutilizzazione, fino al completamento del periodo dei 36 mesi, dell’esonero nel...
Agevolazioni contributiveLavoroLavoro subordinato

Apparecchio con GPS integrato e controllo del lavoratore cui è affidato

08/01/2015 Il Ministero del Lavoro, con nota prot. 11 del 5 gennaio 2015, rispondendo ad un quesito posto da una Direzione Territoriale del Lavoro, ha chiarito che un apparecchio con GPS integrato, affidato a lavoratori addetti alla consegna di materiale pubblicitario, è giustificato da esigenze produttive ed in particolare da: - possibilità di controllo e certificazione della qualità delle attività aziendali; - richiesta vincolante da parte dei clienti relativamente alla certificazione dei...
Lavoro

CCNL Servizi assistenziali Uneba, accordo del 17/12/2014

08/01/2015 In data 17 dicembre 2014 tra Uneba e Cisl Fisascat, Cisl FP, Cgil FP e Uiltucs è stato sottoscritto un verbale di accordo concernente chiarimenti sull'elemento retributivo territoriale e sull'assistenza sanitaria integrativa a favore dei dipendenti degli Enti Uneba, alla luce delle clausole e condizioni previste dal Contratto collettivo nazionale dell'8 maggio 2013. Consulta la sintesi e il contratto.
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