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Lavoro subordinato

Lavoro. Festività del 17 marzo pagata con i soldi del 4 novembre

24/02/2011 Il 17 marzo del 2011 è stato proclamato giorno di festa nazionale. La ricorrenza del 150° anniversario dell’unificazione dell’Italia - solo per quest’anno – verrà festeggiata e si sostituirà alla festività del 4 novembre (in busta paga a novembre non verrà pagato il giorno di festività). Fabbriche, uffici e scuole, dunque, saranno chiusi ma avverrà a costo zero per lo Stato. Ciò vuol dire che la festività verrà pagata da chi lavora in modo da compensare gli oneri. Infatti, per finanziare...
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In attesa di pubblicazione il decreto per regolarizzare 60mila lavoratori stranieri stagionali

24/02/2011 Il decreto che autorizza l’ingresso in Italia di 60mila lavoratori stranieri stagionali è già stato firmato e sarà pubblicato in “Gazzetta Ufficiale” entro la fine del mese di febbraio. Il provvedimento autorizzerà l’ingresso a circa 20mila lavoratori in meno rispetto agli ultimi tempi e si rivolge a tutti coloro che hanno già lavorato in Italia per due anni. A tal fine, è prevista una semplificazione burocratica per le imprese, che potranno presentare una semplice richiesta di tipo...
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Le quote disabili non si toccano

24/02/2011 Il disegno di legge targato Pd che prevede che le percentuali di posti di lavoro riservate ai disabili – legge 68 del 1999 – non siano intaccate da quelle successivamente riservate ai familiari delle vittime del terrorismo e del dovere, è stato approvato unanimemente dalla Commissione Lavoro al Senato.
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Occorre tempestività nella contestazione degli addebiti

22/02/2011 In materia di licenziamento disciplinare, la contestazione degli addebiti va fatta tempestivamente al fine sia di salvaguardare il diritto di difesa del lavoratore sia di evitare che ci sia incertezza sulla sorte del rapporto di lavoro. E' quindi da considerare come illegittimo il licenziamento la cui contestazione disciplinare degli addebiti venga notificata al lavoratore dopo due mesi. Con tali motivazioni i giudici di Cassazione – sentenza n. 3043 depositata lo scorso 8 febbraio 2011 -...
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Per il licenziamento illegittimo, dall'indennizzo va dedotto l'eventuale altro reddito percepito

22/02/2011 In caso di licenziamento ritenuto illegittimo dal giudice, nel calcolare la somma riconosciuta come risarcimento del danno per il lavoratore occorre considerare le altre attività remunerate svolte, nel lasso di tempo tra il licenziamento e la reintegra nel posto di lavoro, dal dipendente. L'importante principio è contenuto nella sentenza n. 4146 del 21 febbraio 2011 della sezione lavoro della Corte di Cassazione. La pronuncia ha rammentato che per licenziamenti reputati illegittimi,...
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Arbitrato, rimedio nelle controversie di lavoro

21/02/2011 La via per una risoluzione arbitrale delle liti sul lavoro, in alternativa al ricorso diretto al tribunale, è stata introdotta nel nostro ordinamento del Collegato lavoro (legge. 183/2010). Scopo della norma è di velocizzare e risparmiare tempo in tutte le ipotesi in cui si intenda verificare la legittimità e la correttezza dei comportamenti nell'ambito di un rapporto di lavoro o di collaborazione. Il rinvio della legge è all’articolo 31, che disciplina appunto le ipotesi di conciliazioni e...
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Incompatibile contestare e poi accettare mansioni inferiori

19/02/2011 Il dipendente, una volta adito il giudice per contestare il demansionamento, non può poi successivamente accettare l'esecuzione di mansioni inferiori al fine di evitare il licenziamento per giusto motivo oggettivo. Lo ha fermamente precisato la Corte di cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 3968 del 18 febbraio 2011, ritenendo che il primo atteggiamento del lavoratore, la contestazione, sia incompatibile con il secondo atteggiamento, l'accettazione. Nei fatti, tre dipendenti avevano...
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Dal 1° gennaio 2011 rivisti gli importi retributivi minimi dei collaboratori domestici

16/02/2011 A seguito della pubblicazione dell’accordo del 21 gennaio 2011, relativo all’aggiornamento della tabella dei minimi retributivi fissati dalla Commissione Nazionale, prevista dall’art. 43 del Ccnl lavoro domestico, dal 1° gennaio 2011 decorrono i nuovi minimi retributivi stabiliti dal Contratto collettivo del 1° febbraio 2007. L’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio è stato disposto sulla base della variazione del costo della vita registrato...
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Diffusa la circolare sui premi produttività: no agli accordi individuali

16/02/2011 È pubblicata nel sito delle Entrate la circolare Entrate-Lavoro n. 3, del 14 febbraio 2011. Come preannunciato, viene chiarito che oggetto di detassazione sono solo gli importi versati a seguito di accordo collettivo territoriale o aziendale, anche se non scritti. In tal caso, il datore di lavoro attesterà nel Cud che le somme sono state erogate in attuazione di uno specifico contratto o accordo e che sono legate all’incremento della produttività. Ancora, si spiega che la norma che...
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