- 05-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Confimi - Ipotesi di rinnovo economico del 28/10/2025
- 05-11-2025: Metalmeccanica pmi Confimi. Rinnovo economico
- 05-11-2025: CCNL Personale domestico - Ipotesi di accordo del 28/10/2025
- 05-11-2025: Ccnl lavoro domestico. Rinnovo
- 05-11-2025: Debiti Inps e Inail: come funziona la nuova rateazione fino a sessanta rate
- 05-11-2025: Avviso MASE: 262 milioni per impianti fotovoltaici e termo-fotovoltaici nel Mezzogiorno
- 05-11-2025: CPB e ravvedimento speciale: chiarimenti sui termini per i soggetti non solari
- 05-11-2025: Quota 100 e divieto di cumulo. Consulta: censure inammissibili
- 05-11-2025: Sorveglianza sanitaria: prevenzione e visita mediche per alcol e droghe
- 05-11-2025: Corte Costituzionale: la disciplina degli NCC spetta alle Regioni
- 05-11-2025: Bonus edilizi: sì al trasferimento dei crediti con limiti
- 05-11-2025: Tassa etica e regime forfetario: confermato l’obbligo di versamento
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 11/08/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 all'11 agosto 2023
GUIDA PRATICA: Appalti: come individuare il CCNL da applicare e nuovo schema di bando tipo
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 agosto 2023
E.B.Ter, nuovi bonus per borse di studio e trasporto merci
L’Ente Bilaterale del Terziario di Trento ha stanziato bonus per borse di studio e trasporto pubblico dei lavoratori delle aziende aderenti che applicano il CCNL del terziario.
Pagamento dei contributi prevalente rispetto agli stipendi
Laddove il datore di lavoro, in crisi di liquidità, si trovi a dover scegliere tra pagare gli stipendi ai dipendenti o versare i contributi previdenziali, è a questi ultimi che deve dare la priorità. Lo ha ribadito la Corte di cassazione.
Ambiente: incentivi per fotovoltaico di famiglie disagiate
Un mix di fine sociale ed ambientale: a questo sono destinati i 200 milioni messi a disposizione dal decreto del Ministro dell’Ambiente, Pichetto. Chi ne può fruire? Per quali interventi?
Estorsione del datore di lavoro, quando si prescrive il reato?
Risponde di estorsione il datore di lavoro che costringe i lavoratori, dietro minaccia di licenziamento, a sottoscrivere quietanze retributive per un importo superiore a quello corrisposto in contanti. La Cassazione sulla prescrizione del reato.
