- 02-02-2026: Decreto Flussi 2026: click day e scadenze per l’invio delle domande
- 02-02-2026: Inps: minimali retributivi, massimali e soglie aggiornate
- 02-02-2026: Fondo patrimoniale e figli sopravvenuti: l’atto può essere revocato
- 02-02-2026: Zona Franca Urbana sisma centro Italia: agevolazioni contributive anche per il 2026
- 02-02-2026: Guida dopo l’assunzione di stupefacenti: punibile solo se pericolosa
- 02-02-2026: Bonus investimenti ZES unica e ZLS: pronti i modelli per i crediti d’imposta 2026-2028
- 02-02-2026: Assegno Unico per i figli a carico 2026: domande, nuovi importi e ISEE
- 02-02-2026: In Gazzetta il Testo Unico IVA: applicazione dal 2027
- 02-02-2026: Fascicolo aziendale AGEA: consultazione sul sito INPS
- 02-02-2026: Redditi dominicali e agrari, in scadenza la denuncia delle variazioni
- 02-02-2026: Incompatibilità professionale e mandato fiduciario privo di formalità: chiarimenti CNDCEC
- 02-02-2026: Prove digitali e cooperazione penale: i decreti di attuazione UE
- 02-02-2026: Staff House: operativo il decreto Turismo 2026. Modalità, beneficiari e requisiti
- 02-02-2026: IVA 2026: online i software per compilare e controllare le dichiarazioni
Redazione Edotto
Correzione dati catastali: attivo nuovo servizio online delle Entrate
Il nuovo servizio online dell’Agenzia delle Entrate, denominato “Istanza rettifica dati catastali”, consente di inviare istanze di rettifica dei dati catastali in modo guidato, sicuro e tracciabile, semplificando la gestione degli immobili e favorendo la compliance fiscale.
Bacio non consensuale alla collega? Licenziamento legittimo
La Corte d’Appello di Torino ha confermato il licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore per molestie sessuali nei confronti di una collega: valorizzata la sola testimonianza credibile della vittima, respinta ogni pretesa ritorsiva.
Nuova codifica ISTAT CP2021 per la qualifica professionale nel flusso Uniemens
Nuova codifica ISTAT CP2021 per la qualifica professionale nel flusso Uniemens. Cosa cambia. Nell'articolo, le istruzioni Inps su questo importante aggiornamento
Dimissioni per fatti concludenti. Termine di 15 giorni: è questione di autonomia contrattuale
Consulenti del Lavoro, dimissioni per fatti concludenti nella circolare n. 6/2025: chiesti chiarimenti su ricostituzione del rapporto di lavoro e termine di 15 giorni di assenza ingiustificata del lavoratore, qualificato “limite minimo inderogabile”.
Dimissioni di fatto e assenza ingiustificata tra norma, prassi e contrattazione collettiva
Il Collegato lavoro consente al datore di lavoro, decorsi i termini indicati dalla contrattazione collettiva nazionale o, in mancanza, oltre i quindici giorni, di imputare la cessazione del rapporto alla volontà del lavoratore. Dubbi e interrogativi.
