- 30-04-2026: Pari opportunità: rapporto biennale 2024/2025 differito al 15 maggio
- 30-04-2026: Provvigioni per agenzie di viaggio e intermediari, ritenuta dal 1° maggio
- 30-04-2026: Tracking pixel email: linee guida del Garante, consenso obbligatorio
- 30-04-2026: Rivalutazione di terreni e partecipazioni “a regime”
- 30-04-2026: Rivalutazione terreni e partecipazioni 2026 con imposta sostitutiva al 21%
- 30-04-2026: Tesoreria INPS: entro maggio la regolarizzazione dei pregressi
- 30-04-2026: Fondo Tesoreria INPS: nuovi obblighi e regolarizzazione dei pregressi
- 30-04-2026: CCNL Vetro industria. Tabelle retributive rinnovo 2026-2028
- 30-04-2026: Ccnl Vetro industria. Tabelle retributive
- 30-04-2026: Decreto sicurezza: le misure su indagini, tutela personale e forze di polizia
- 30-04-2026: Validità dei seminari per aggiornamento RSPP: chiarimenti dal Ministero
- 30-04-2026: Superbonus, chiarimenti sulla detraibilità delle spese del general contractor
- 30-04-2026: Transizione 5.0, conferma credito d’imposta: ricevute GSE dal 29 aprile
- 30-04-2026: Malattia e attività extra: padel e trasloco non giustificano il licenziamento
Redazione Edotto
Circolare Fisco 31/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 ottobre 2019
GUIDA PRATICA: Smart&Start, restyling degli incentivi. Finanziamento a tasso zero aumentato fino al 90%
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 novembre 2019
Circolare Imprese 31/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 ottobre 2019
GUIDA PRATICA: Smart&Start, restyling degli incentivi. Finanziamento a tasso zero aumentato fino al 90%
GUIDA PRATICA: I contratti a termine assistiti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 novembre 2019
Più garanzie ai riders grazie all’emendamento al decreto Salva imprese
Grazie al maxi-emendamento approvato lo scorso 23 ottobre al decreto “Salva imprese”, sono in arrivo maggiori garanzie per i cosiddetti riders, ovvero, coloro che svolgono l'attività di ciclo-fattorino in modo continuativo.
Videosorveglianza sui lavoratori. Ok dalla Cedu anche senza informazione
Un datore di lavoro può installare telecamere nascostesenza informare i dipendenti se ha il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e se le perdite subite per la loro condotta siano ingenti.
Dumping contrattuale: stipulata la convenzione che attua il Testo Unico della Rappresentanza
E’ stata firmata il 19 settembre 2019 la Convenzione tra Inps, Ispettorato nazionale del Lavoro, Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, finalizzata a rafforzare la lotta al dumping salariale e al fenomeno dei contratti pirata.
