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- 15-01-2026: Legge di bilancio 2026: al via il nuovo iper-ammortamento
- 15-01-2026: Iper-ammortamenti 2026: necessarie comunicazioni ad hoc
- 15-01-2026: Legge di Bilancio 2026: aggiornamenti su congedi parentali e malattia del figlio
- 15-01-2026: Congedi parentali e per malattia del figlio: aggiornamenti 2026
- 15-01-2026: Fondo EST: novità in arrivo per il 2026
- 15-01-2026: APE sociale: proroga, riapertura delle domande e nuove risorse dalla legge di Bilancio
- 15-01-2026: Fondo Nuove Competenze 3: incremento di 125,9 milioni e pubblicazione delle istanze finanziabili
- 15-01-2026: Informazione sindacale anche via WhatsApp se gli interessi sono tutelati
- 15-01-2026: Eventi catastrofali 2026: regole AgriCat per la denuncia dei danni e accesso agli indennizzi
- 15-01-2026: Arbitro Assicurativo (AAS) al via: come funziona e quando presentare ricorso
- 15-01-2026: Mamme lavoratrici, doppio binario nel 2026: esonero contributivo o bonus
- 15-01-2026: Tassonomia UE: semplificazione degli obblighi informativi dal 2026
- 15-01-2026: Misura USA 2026: sostegno all’ingresso e sviluppo delle PMI negli Stati Uniti
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
INPS, prime indicazioni su indennità una tantum e onnicomprensive
L'Inps fornisce le prime indicazioni sulle indennità una-tantum e onnicomprensive in favore di alcune categorie di lavoratori e sulla semplificazione dei requisiti di accesso alla NASpI.
D.L. Sostegni, integrazioni salariali tra conferme e novità
Con il Decreto Sostegni il Governo ha rinnovato i trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19 distinguendo, nuovamente, diversi periodi temporali per i trattamenti dedicati alle imprese del settore industriale (CIGO) e quelli dedicati alle altre attività.
Protocolli anti-contagio, le indicazioni per i datori di lavoro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, il 22 marzo 2021, un approfondimento in merito alle misure di prevenzione che il datore di lavoro può applicare in ambito lavorativo al fine di contrastare il contagio da Covid-19.
CU 2021, sul rush finale dipanata la matassa
A pochi giorni dalla scadenza per la trasmissione e la consegna delle CU 2021, l’Agenzia delle Entrate chiarisce le modalità di compilazione delle caselle relative ai redditi erogati e persi correlati all’emergenza da Covid-19.
Accordi collettivi aziendali per gestire il blocco dei licenziamenti
Con i commi da 309 e ss., art. 1, della Legge di Bilancio 2021, il legislatore ha inteso prorogare il blocco dei licenziamenti, per salvaguardare gli effetti economici negativi derivanti dall'emergenza epidemiologica da Covid-19.
