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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Fondi paritetici interprofessionali: rimborsata la formazione dei cassaintegrati

Al via i rimborsi ai Fondi interprofessionali per la formazione continua per iniziative di riqualificazione dei lavoratori beneficiari di cassa integrazione o in caso di ricorso a Fondi di solidarietà. Lo stabilisce un decreto in Gazzetta Ufficiale

Ricercatori e assegnisti di ricerca: premiate le imprese che li assumono

Alle imprese che partecipano al finanziamento di borse di dottorato innovativo previste dal PNRR, nel periodo di attuazione del Piano, spetta un esonero contributivo per l'assunzione stabile di ricercatori e assegnisti di ricerca. A quali condizioni?

Appalti e CCNL più rappresentativo: attenzione alle ispezioni

Appalti. Le aziende devono fare attenzione nell'individuare il CCNL comparativamente più rappresentativo. Eventuali incongruenze rilevate dagli ispettori comportano recuperi contributivi e retributivi. Lo chiarisce l'Ispettorato nazionale del lavoro.

Contratto di espansione fino al 2025: le novità del decreto Lavoro

Contratto di espansione prorogato al 2025. Resta fermo a 50 addetti il limite minimo di unità lavorative in organico necessario per avviare la procedura di stipula. Novità in arrivo anche per gruppi di imprese con più di 1.000 dipendenti. Quali sono?

Videosorveglianza in azienda: autorizzazione INL a quali condizioni?

Installazione dei sistemi di videosorveglianza in azienda. L'Ispettorato nazionale del lavoro fornisce chiarimenti sul rilascio dell'autorizzazione alle aziende in caso di mancato accordo con i sindacati o in loro assenza, anche per i rider autonomi