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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Permessi e congedo straordinario per assistenza disabili gravi: le novità spiegate dall'INPS

Come fruire dei permessi per l’assistenza ad una stessa persona disabile grave? Cosa cambia per il congedo straordinario? Lo spiega l'INPS in una corposa circolare che fa il punto sulle novità in vigore dal 13 agosto 2022 con le attese istruzioni

Pensioni minime: arriva un incremento extra. A chi e quando spetta

Tutto pronto per il pagamento dell'incremento extra, e dei relativi arretrati, sulle pensioni minime previsto, in via transitoria, per gli anni 2023 e 2024. L'INPS, con la circolare n. 35 del 2023, spiega come si calcola, quando spetta e a chi spetta.

Appalti: escluso chi non è in regola con fisco e contributi

Le gravi violazioni fiscali e in materia contributiva e previdenziale possono comportare l'esclusione dalla partecipazione alla procedura d'appalto. Il nuovo Codice degli appalti distingue tra cause di esclusione automatiche e cause non automatiche.

Certificazione di parità di genere: più tempo per l'esonero contributivo

Più tempo per i datori di lavoro che hanno conseguito la certificazione di parità di genere entro il 31 dicembre 2022 e vogliono beneficiare dell'esonero contributivo. Lo potranno fare entro il 30 aprile 2023, facendo attenzione alle nuove istruzioni.

Congedo matrimoniale: istruzioni per l'uso

I lavoratori dipendenti hanno diritto a un congedo retribuito, in via generale, della durata di 15 giorni, concesso in occasione del matrimonio con effetti civili. Le disposizioni sul congedo matrimoniale si applicano anche alle unioni civili.