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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Settimana corta ai primi passi con premi e incentivi per le aziende

Alla Commissione Lavoro della Camera parte l’esame di tre proposte di legge per la riduzione dell'orario di lavoro e l’introduzione della settimana corta. Premiate con sconti contributivi e incentivi le aziende virtuose che aderiranno all’iniziativa.

Incentivo donne svantaggiate al 100% anche nel 2024. In quali casi?

Per l’incentivo donne svantaggiate, lo sconto contributivo fruibile per le assunzioni e le trasformazioni avvenute nel 2024 è stato dimezzato. Ma quale incentivo si applica ai contratti di lavoro a termine instaurati nel 2023 e che scadono nel 2024?

Riduzione edilizia 2024 cumulabile con Decontribuzione Sud

Decontribuzione Sud è applicabile anche se opera la riduzione contributiva per l'edilizia, confermata nella misura dell’11,50% per i periodi di paga da gennaio 2023 a dicembre 2023? La risposta è nell’analisi delle due misure agevolative. Cosa sapere

Più tempo per la comunicazione del medico competente all’INAIL

La comunicazione all’INAIL dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria da parte del medico competente va effettuata online entro il 31 maggio 2024. Lo comunica il Ministero della Salute. Come compilarla

Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro e part time

Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro. Articolazione giornaliera libera, senza obbligo di attivare clausole elastiche, nel lavoro part time. Sono le semplificazioni contenute in un disegno di legge all'esame del Senato. Cosa prevede