Lavoro
CIGS e mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa
21/06/2024Stanziati per l’anno 2024 ulteriori risorse per il finanziamento dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità in deroga per i lavoratori operanti in aree di crisi industriale complessa.
Quota 103 o pensione anticipata ordinaria? Cosa conviene fare
21/06/2024Quota 103. Le penalizzazioni della legge di Bilancio 2024 rendono opportune nuove valutazioni di convenienza per i lavoratori con 41 anni di contributi e almeno 62 anni di età nel 2024. Quali vantaggi se si opta per la pensione anticipata ordinaria?
Giustificato motivo oggettivo: repêchage senza obbligo di formazione aggiuntiva
21/06/2024Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: obbligo di repêchage limitato alle mansioni inferiori compatibili con il bagaglio professionale del lavoratore al momento del recesso. Cassazione: datore non tenuto a formare i lavoratori per adattarli a nuove mansioni.
Domanda di Assegno Unico e Universale: nuove funzioni per i nuclei vedovili
21/06/2024Assegno Unico e Universale. Implementate dall'Inps le funzioni per le domande in caso di nuclei vedovili. Una panoramica del sostegno economico, con Faq e tabelle riassuntive
Infortuni sul lavoro e malattie professionali in agricoltura per operai e impiegati
21/06/2024I lavoratori agricoli sono esposti a significativi rischi di infortuni sul lavoro e malattie professionali. Il legislatore prevede tutele specifiche sia per gli operai che per gli impiegati agricoli, ma con alcune differenze fondamentali riguardo agli enti assicuratori, alle procedure di denuncia e...
Assegno unico e universale per i figli: pagamenti da luglio a dicembre 2024
20/06/2024Per garantire certezza sui tempi di pagamento dell'Assegno Unico e Universale (AUU) per i figli a carico, l’Inps ha pubblicato il calendario delle date di accredito per il secondo semestre del 2024.
Fondi pensione: cosa emerge dalla relazione COVIP 2023
20/06/2024La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione Covip ha presentato la relazione annuale sull'attività 2023. Il totale degli iscritti alla previdenza complementare è di 9,6 milioni, in crescita rispetto al 2022. Gli uomini sono il 61,7% degli iscritti
L'abuso del congedo parentale giustifica il licenziamento
20/06/2024Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che durante la fruizione del permesso per congedo parentale svolge un'altra attività lavorativa. Il caso esaminato dal Tribunale di Torre Annunziata.
Esonero IVS e decontribuzione lavoratrici madri: casi pratici e soluzioni
20/06/2024Come applicare l'esonero IVS e la decontribuzione lavoratrici madri per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024? Sono due agevolazioni diverse per finalità e criteri di riconoscimento, pur concorrendo a ridurre il cuneo contributivo
Esoneri della quota IVS: regole di fruizione e casi pratici
20/06/2024Nel 2024 operano due misure di riduzione del cuneo contributivo: un esonero parziale del 6 o 7% della quota IVS a carico della generalità dei lavoratori dipendenti e un esonero totale per le madri lavoratrici a tempo indeterminato. Come si applicano?