Lavoro

Vincolo sportivo: abolizione rinviata di un anno

Vincolo sportivo: abolizione rinviata di un anno. Pubblicato il decreto legge n. 89/2024 che proroga di un anno l'abolizione del vincolo sportivo disposta dalla riforma dello sport di cui al D.Lgs. n. 36/2021

Assunzione di over 50 disoccupati: come ridurre i costi aziendali

L’assunzione di over 50 disoccupati di lungo corso apre le porte a numerose agevolazioni contributive. Dagli esoneri contributivi, al regime contributivo per l’apprendistato di riqualificazione e al bonus economico per chi assume percettori di NASpI.

INPGI, giornalista amministratore locale: adempimenti contributivi 2024

L'INPGI fornisce indicazioni operative in merito agli adempimenti contributivi per l'anno 2024 a carico dei giornalisti iscritti all'Ente che ricoprono una carica di Amministratore locale. Modalità e termini di pagamento dei contributi

Nuovo quadro normativo in materia di disabilità

Con il Decreto Legislativo 3 maggio 2024, n. 62 sono state ridefinite e riorganizzate le disposizioni esistenti in materia di disabilità. Vediamo le novità.

Circolare Imprese 01/07/2024

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 30 giugno 2024

GUIDA PRATICA: Bonus prima casa under 36. Istruzioni Entrate per gli atti stipulati nel 2024

GUIDA PRATICA: Settimana corta tra normativa e Ccnl. Istruzioni per l'uso

Assunzione beneficiari del reddito di cittadinanza, via libera all’esonero contributivo

Assunzione di beneficiari del reddito cittadinanza, esonero contributi. Le istruzioni Inps per le aziende che intendono fruire dell'agevolazione del 100%. tutti i dettagli nell'articolo, corredato da tabella e Faq

Circolare Lavoro 01/07/2024

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 30 giugno 2024

GUIDA PRATICA: Settimana corta tra normativa e Ccnl. Istruzioni per l'uso

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 luglio 2024

Assunzione agevolata di donne: un tris di incentivi per i datori di lavoro

Tre esoneri contributivi: due per l'occupazione di donne svantaggiate e uno per l’assunzione di donne vittime di violenza di genere. Nonostante similitudini e analogie, presentano destinatari e ambiti di applicazione, oggettivi e soggettivi, diversi.

Riconoscimento facciale: garante sanziona una concessionaria

Il Garante privacy accerta l’illiceità del trattamento dei dati biometrici dei dipendenti da parte di una società per la rilevazione delle presenze sul posto di lavoro e ribadisce che l’utilizzo di tali dati non è consentito.

ADI: aggiornate le linee di indirizzo per le persone svantaggiate

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato il decreto contenente le integrazioni delle linee di indirizzo sulla presa in carico delle persone in condizioni di svantaggio che accedono all’ADI. Vediamo di seguito