21/04/2006
La “Gazzetta Ufficiale” n. 90 di ieri è sede del decreto del ministero dell’Economia 5 aprile 2006, che contiene l’adeguamento (aumento) Istat dell’1,7% su pensioni e assegni a invalidi civili, ciechi e sordomuti e l’adeguamento (aumento) del 3,04% delle quote perquabili delle indennità. Il decreto indica pure i limiti di reddito 2006 per il diritto ai trattamenti (anch’essi aumentati dell’1,7%) in favore dei disabili.
21/04/2006
L’Inps sta iniziando la spedizione del “rendiconto” contributivo per gli iscritti alla gestione separata dei lavoratori autonomi, relativo alle annualità 1996-2004. Saranno interessati un numero di assicurati che potrà variare tra i 2,5 e i 3 milioni e che comprende i collaboratori coordinati e continuativi, i professionisti non tenuti all’iscrizione a casse o enti di categoria, i prestatori d’opera occasionale, gli incaricati alle vendite a domicilio e gli associati in partecipazione con...
21/04/2006
Il ministero del Welfare ha predisposto il Codice di comportamento del personale di vigilanza. Il provvedimento, emanato nella giornata di ieri con decreto della Direzione generale dell’attività ispettiva, porta a compimento l’iter per l’adozione dello strumento di regolazione dell’ispezione del lavoro originato dal protocollo d’intesa del 7 aprile 2005, siglato dal dicastero con Inps e Inail. Il ministero del Welfare, con la circolare 13/2006, precisa che le previsioni del nuovo codice operano...
20/04/2006
Il ministero delle Attività produttive, con la circolare 3600/C del 6 aprile scorso, in accordo con il ministero del Lavoro e le organizzazioni di categoria chiarisce che, per il Dlgs 276/03, il lavoratore a progetto non può rivestire la carica di responsabile tecnico, quindi lo svolgimento dell’attività non fa ottenere i requisiti per tale ruolo. Poiché per poter ricoprire l’incarico di responsabile tecnico per lo svolgimento di attività regolamentate, come l’installazione di impianti,...
19/04/2006
L’Inail, con la circolare n. 22 del 12 aprile 2006, intervenendo in merito al contratto di lavoro a chiamata, previsto nell’articolo 33 e seguenti del Dlgs 276/03, chiarisce che in caso di infortunio il lavoratore a chiamata ha diritto alla tutela economica riservata ad un “normale” assicurato. Per il calcolo dell’indennità temporanea assoluta riconosciuta negli infortuni il minor importo di indennità di disponibilità va adeguato alla retribuzione prevista per una giornata di lavoro. Inoltre...
19/04/2006
L’Inail, con la circolare n. 21 del 12 aprile 2006, in merito alle attività di intermediazione e di somministrazione regolate dal Dlgs 276/03, chiarisce che il premio assicurativo per i lavoratori somministrati va calcolato in base al tasso di rischio fissato per l’attività svolta dall’impresa utilizzatrice, mentre nei periodi in cui tale lavoratore rimane a disposizione della ditta esso va calcolato secondo il tasso previsto per gli impiegati della stessa. Nella circolare considerata l’Inail...
19/04/2006
L’articolo 1, comma 4, del Dl 2/2006, per il quale l’Inps ha emanato la circolare applicativa n. 57/2006, afferma che dal 1° gennaio 2006 i contributi previdenziali per i lavoratori agricoli diventeranno più “sostanziosi”. In pratica, dalla data indicata, la retribuzione da assumere quale base del calcolo contributivo non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni fissato da leggi, regolamenti, contratti collettivi o individuali se più favorevoli (si veda a tal proposito anche l’Edicola...
18/04/2006
L’Inps – circolare n. 57/2006 - precisa la nuova regola, che sostituisce il criterio di calcolo dei contributi sulle retribuzioni medie convenzionali, che è la condizione per la fruizione di ogni agevolazione contributiva. L’Istituto, dando il via libera operativo alla novità prevista dal Dl n. 2/2006, stabilisce che dal 1° gennaio 2006 la base imponibile contributiva è pari alla retribuzione stabilita da legge o contrattazione collettiva nel rispetto del minimale di legge. Il Dl 2/2006,...
16/04/2006
In merito alla questione se il lavoratore abbia diritto o meno ad un risarcimento per i danni derivanti da comportamenti di mobbing, si è espressa la Cassazione Civile, sezione lavoro, con la sentenza n. 4774 del 6/3/2006, affermando che per il riconoscimento del danno, il lavoratore deve dimostrare l’intento persecutorio perseguito dal datore di lavoro. L’utilizzo del potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, che avviene in conformità con i principi dell’ordinamento, non può fare...
16/04/2006
L’inps – messaggio 9538/2006, che dirama il manuale con i casi tipo per la risoluzione dei ricorsi in merito alle prestazioni spettanti ai lavoratori iscritti alla gestione separata Inps - fornisce una precisazione sulle prestazioni per gli iscritti alla gestione separata: i parasubordinati hanno diritto all’indennità di malattia fino ad un anno dopo la fine della collaborazione. Il diritto alla prestazione spetta, quindi, anche se non s’è più iscritti alla gestione separata Inps. Per ottenere...
