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Lavoro

Contributi minori pronti al taglio

03/10/2005 L'articolo 51 del Ddl Finanziaria 2006 prevede una riduzione degli "oneri impropri" di natura previdenziale, per ridurre gli oneri sociali complessivi a carico delle imprese: i datori di lavoro non corrisponderanno taluni contributi previdenziali, nella misura massima dell'1%, rendendo, così, prioritario l'abbattimento degli oneri per l'assegno per il nucleo familiare e, in ipotesi d'incapienza, di quelli per maternità e trattamento di disoccupazione.
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Per il distacco ragioni produttive e non solo l'interesse economico

28/09/2005 Il principio n. 7, diffuso l'altro ieri dalla Fondazione studi del Consiglio nazionale dei Consulenti del lavoro, sottolinea che un interesse puramente economico non è sufficiente a legittimare il distacco di un lavoratore presso terzi. Occorrono ragioni organizzative e/o produttive e tali ragioni devono permanere per la durata del distacco, istituto regolato per la prima volta nel settore privato dal Dlgs 276/2003.
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Tfr, prestiti con "tetto" al 4,16%

23/09/2005 Mercoledì sera Abi e Governo hanno firmato il protocollo d'intesa sulle facilitazioni per l'accesso al credito. Esso fissa un tasso d'interesse massimo sui prestiti alle imprese del 4,16% e si affida al Fondo di garanzia, interamente a carico del bilancio statale, che offre "garanzie dirette" sulle operazioni di finanziamento a copertura del 100% dell'importo dovuto per capitale ed interessi, anche moratori. Il protocollo sarà allegato alla nuova versione del decreto attuativo sulla riforma del...
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Finestre dimezzate a partire dal 2008

22/09/2005 L'Inps annuncia, con circolare n. 105 del 19 settembre 2005, che a partire dal 1° gennaio 2008 le norme sulla previdenza, soprattutto in relazione alle pensioni di anzianità e quelle di vecchiaia liquidate con il sistema di calcolo contributivo, cambiano volto, modificando anzitutto i requisiti per la pensione d'anzianità.
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Straordinari, avvisi fino al 28

20/09/2005 Ancora nove giorni (28 settembre 2005) per la scadenza del termine entro cui i datori di lavoro che hanno individuato il quadrimestre con il periodo compreso tra il 30 aprile e il 29 agosto 2005 sono tenuti a presentare, alla direzione provinciale del Lavoro, la comunicazione sul superamento delle 48 ore settimanali con prestazioni straordinarie nel quadrimestre, ex articolo 5, del dlgs 66/2003. Le relative indicazioni sono fornite dalla circolare n. 27 del 2003.
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Soci allineati ai dipendenti

20/09/2005 Per i soci lavoratori di cooperative valgono i medesimi adempimenti sulle assunzioni previsti dalla legge per i lavoratori subordinati: lo sostiene la nota del 5 settembre, a firma della Direzione lavoro Lombardia. In pratica, se il socio instaura con la cooperativa un rapporto di lavoro, alla peculiarità del vincolo d'associazione dovrà prevalere l'aspetto negoziale relativo all'obbligazione di mezzi, che nasce dalla relazione di lavoro.
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Anche la tutela va all'estero

12/09/2005 La legge n. 30/2003 interviene sui più significativi istituti del processo di esternalizzazione, modificando o sostituendo le norme previgenti in materia di somministrazione di lavoro, appalto, distacco dei lavoratori e cessione d'azienda. La riforma così introdotta deve rappresentare una garanzia per i lavoratori che operano fuori dall'impresa.
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Collaboratrici, maternità limitata

09/09/2005 Dal caso cha ha riguardato una collaboratrice coordinata e continuativa che, incinta, ha chiesto all'Inps l'indennità di maternità prevista dalla Gestione separata dei lavoratori autonomi, è derivato il diniego dell'Istituto, poiché dalla donna risultava versato un contributo pari a 68 euro, insufficienti a coprire anche una sola mensilità di contribuzione (il minimo, per il 2003, era di 146,88 euro). L'esercito dei co.co.co., ora lavoratori a progetto, resta dunque in una "zona grigia", nella...
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