Lavoro
Decreto lavoro: novità per assegno di inclusione, smart working e informazioni contrattuali
22/06/2023Decreto lavoro. Novità per assegno di inclusione, smart working emergenziale per i super fragili e indennizzi per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. Contratti di lavoro con oneri informativi più pesanti per i datori di lavoro.
Impugnazione stragiudiziale del licenziamento con qualsiasi atto scritto
22/06/2023L'impugnazione stragiudiziale del licenziamento può essere avanzata con ogni atto scritto: basta che il lavoratore manifesti al datore la volontà di contestare la validità e l'efficacia del provvedimento. Lo ha precisato la Cassazione.
Bonus nido 2022: ancora pochi giorni per le ricevute di pagamento
22/06/2023C'è tempo fino al 30 giugno 2023 per trasmettere all'INPS e allegare alle domande di concessione del bonus nido 2022 le ricevute di pagamento delle rette. Come e quali documenti allegare.
Consulenti del lavoro e dottori commercialisti. Protocollo sulla formazione continua
22/06/2023La formazione continua obbligatoria al centro del Protocollo di intesa siglato lo scorso 1° giugno 2023 dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro e dall'Ordine dei dottori commercialisti. Con quali vantaggi e novità per i professionisti?
Quattordicesima mensilità: come si calcola in busta paga
22/06/2023I datori di lavoro devono corrispondere la quattordicesima mensilità se prevista dal contratto collettivo e secondo i ratei maturati dal singolo lavoratore. Quali sono gli elementi retributivi da considerare nel calcolo? Come elaborare la busta paga?
Al via l’erogazione della quattordicesima mensilità, criteri e modalità di calcolo
22/06/2023Nel mese di giugno al via la predisposizione della quattordicesima mensilità. I datori di lavoro e i professionisti sono chiamati ad elaborare e/o a corrispondere la mensilità aggiuntiva correlata al periodo estivo.
Inps, chiarimenti sulla trasmissione telematica del TFS
21/06/2023L’Inps, con il messaggio n. 2296 del 21 giugno 2023, comunica le istruzioni operative in merito alla riliquidazione del trattamento di fine servizio (TFS) attraverso il canale telematico.
Ripetute assenze per malattia: licenziamento illegittimo
21/06/2023Assenze per brevi ma ripetuti periodi di malattia tali da incidere negativamente sull'organizzazione aziendale? Insufficienti per legittimare il licenziamento.
Assunzione di giovani NEET under 30: doppia convenienza per le aziende
21/06/2023L’autorizzazione della Commissione UE apre la strada alla fruizione degli incentivi all’assunzione dei giovani fino al 2023. E se ad essere assunti sono giovani NEET under 30 le agevolazioni raddoppiano. Lo prevede il decreto Lavoro. Tutti i vantaggi
Appalti riservati, la nuova disciplina
21/06/2023E' in vigore dal 1° aprile 2023 ma efficace dal prossimo 1° luglio. Cosa prevede il nuovo Codice degli appalti per l'inclusione delle persone svantaggiate. Tutti i dettagli sulla normativa degli appalti riservati e sui meccanismi premiali previsti
