Il capo ufficio non si “limita”

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Ha stabilito la Cassazione in pronuncia 11835/2009 che assegnare al lavoratore mansioni che solo sulla carta sono equivalenti alle precedenti è demansionamento. Non rileva che i nuovi compiti siano indicati come corrispondenti ai vecchi nel contratto collettivo. Ciò poiché l’equivalenza delle funzioni non è concetto che può essere “ampliato ed estremizzato al punto da consentire sostanzialmente lo svuotamento pressoché totale dell’attività lavorativa”.