Lavoro

L’Inps aggiorna i montanti contributivi

27/01/2009 Il messaggio n. 1851 del 26 gennaio 2009 diffuso dall’Inps reca il tasso annuo di capitalizzazione per la rivalutazione dei montanti contributivi, relativamente al 2008, per le pensioni da liquidare con decorrenza 2009. E’ pari a 0,034625 il tasso medio annuo; mentre, è pari a 1,034625 il coefficiente di rivalutazione.

Lavoro Previdenza

Bulgari e rumeni, slitta il “transitorio”

27/01/2009 L’Inps comunica, con messaggio n. 1750/2009, che il regime transitorio relativo all’accesso al lavoro subordinato per i lavoratori bulgari e rumeni è prorogato al 31 dicembre 2009. Nel messaggio si ricorda che la proroga è stata disposta con la circolare congiunta Lavoro - Interno n. 1 del 14 gennaio 2009.

Lavoro Lavoro subordinato

Prospetto disabili, l’invio è on-line

27/01/2009 Le regole per l’invio esclusivamente on-line, entro il prossimo sabato 31 gennaio, del prospetto informativo disabili 2009 sono state riepilogate e sintetizzate in un e-book dalla Fondazione studi dei consulenti del lavoro. Nel documento, disponibile sul portale dei consulenti, sono chiarite anche le particolarità per i consulenti del lavoro operanti nelle diverse regioni italiane. Inoltre, si ricorda che per le aziende che non devono segnalare variazioni rispetto all’anno scorso c’è tempo fino...

Lavoro subordinato Lavoro Consulenti del lavoro Professionisti

Tutela infortuni all'esterno

26/01/2009 Con sentenza n. 45 del 2009, la Corte di cassazione ha confermato la condanna impartita dalla Corte di appello ad un imprenditore per l'infortunio occorso ad un suo dipendente quando questi, in una fase di “esternalizzazione” del processo produttivo, era impegnato presso un'altra azienda. Mentre secondo la difesa dell'imprenditore spettava all'impresa presso la quale il lavoratore aveva effettuato l'operazione il compito di garantire la sicurezza di chi operava in quel luogo, secondo i giudici...

Lavoro Diritto Penale Diritto

Mensilità arretrate fino all’appello

26/01/2009 In materia di assunzioni obbligatorie, se il datore di lavoro oppone un rifiuto illegittimo, il lavoratore ha diritto all’integrale risarcimento del danno derivante da tale comportamento e la relativa quantificazione, trattandosi di responsabilità contrattuale, va commisurata all’intero pregiudizio patrimoniale risentito durante il periodo di inosservanza dell’obbligo di assunzione: il complesso delle utilità, salari , stipendi che avrebbe dovuto conseguire sino alla sentenza di secondo grado....

Contenzioso Lavoro Lavoro subordinato

Regime ordinario se manca la forma

26/01/2009 Con sentenza n. 52 del 7 gennaio scorso, la Corte di legittimità ha spiegato che il difetto di forma scritta ad substantiam per la conclusione del contratto di lavoro a tempo parziale preclude al rapporto di produrre gli effetti propri del lavoro a tempo parziale; ne consegue che, in questi casi, deve applicarsi il regime contributivo ordinario.

Lavoro Lavoro subordinato

I parametri base dei licenziamenti

26/01/2009 I criteri che l’imprenditore è tenuto ad adottare, per procedere a licenziamenti collettivi nell’ambito di un piano di ridimensionamento dell’organico per contenere i costi di lavoro, sono: accordo sindacale, adozione del requisito di “pensionabilità” del dipendente e indicazione del numero di lavoratori eccedenti suddivisi per profilo professionale. Verificati questi presupposti, la sentenza di Cassazione 1181 del 19 gennaio ha accolto il ricorso di Poste Italiane Spa e cassato le decisioni di...

Lavoro subordinato Lavoro Contenzioso

L'accertamento precede il penale

26/01/2009 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 44542 del 28 novembre 2008, ha accolto il ricorso presentato da un imprenditore, condannato per aver omesso il versamento delle ritenute sulle retribuzioni dei propri dipendenti, in quanto non era stato informato preventivamente dell'accertamento della violazione. I giudici di legittimità, in particolare, hanno precisato che la notifica dell'infrazione, dalla quale inizia a decorrere il termine di tre mesi concesso al datore per provvedere al versamento...

Lavoro Diritto Penale Diritto

Motivazione valida solo se completa

26/01/2009 La motivazione del licenziamento deve essere sempre sufficientemente specifica e completa, tale da consentire al lavoratore di individuare con chiarezza la causa del suo licenziamento e di poter esercitare un'adeguata difesa. E' quanto statuito dalla Cassazione con sentenza n. 834 del 15 gennaio 2009.

Lavoro subordinato Lavoro

Tutela pensionistica anche senza permesso

24/01/2009 La Corte costituzionale, con sentenza n. 11 depositata ieri, entrando nel merito dei diritti dei cittadini stranieri, ha riconosciuto per gli stranieri invalidi, anche se sprovvisti di permesso di soggiorno di lungo periodo, il diritto ad una pensione di inabilità. Inoltre, sempre la Corte costituzionale, nell’ordinanza 17/2009, ha ribadito il riconoscimento anche dell’indennità di accompagnamento per i cittadini stranieri, regolarmente residenti nel territorio italiano, in possesso del permesso...

Previdenza Lavoro