Lavoro

Licenziamento illegittimo/inefficace. Differenze retributive a risarcimento

07/09/2009 La corte di Cassazione - sentenza 16322 del 13 luglio 2009 – esamina il caso di una lavoratrice con mansioni di cuoca licenziata in tronco che ha chiesto, a titolo di risarcimento, che il datore di lavoro fosse condannato al pagamento delle differenze retributive spettanti dalla data del licenziamento a quella della sentenza. Benché il licenziamento illegittimo/inefficace dia al lavoratore il diritto alla dichiarazione di nullità del recesso e al risarcimento del danno conseguente, questo non...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

La competenza per le controversie di lavoro dei detenuti

07/09/2009 Con ordinanza n. 19057 del 1° settembre 2009, la Cassazione ha spiegato che, in caso di controversie di lavoro concernenti detenuti, non si applica il criterio di competenza di cui al comma 5 dell'art. 413 c.p.c. bensì quello fissato dal comma 2 dello stesso articolo. In particolare, la competenza spetta al Tribunale di Roma poiché i rapporti di lavoro intercorrono con il ministero della Giustizia. Eleonora Pergolari

Diritto Civile Diritto Lavoro

Dovere di fedeltà del lavoratore. Obbligo fondamentale

07/09/2009 La sentenza di Cassazione 18169, dell’agosto 2009, dichiara che se il dipendente fa concorrenza sleale, è giustificato che l'azienda lo licenzi, anche quando questa violazione non è nel codice disciplinare affisso in ufficio. Il passaggio chiave è: «i comportamenti del lavoratore che costituiscono gravi violazioni dei suoi doveri fondamentali sono sanzionabili con il licenziamento disciplinare a prescindere dalla loro inclusione o meno tra le sanzioni previste dalla specifica regolamentazione...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Dubbi di costituzionalità circa il reato di clandestinità

05/09/2009 Il giudice del Tribunale di Pesaro, con un'ordinanza del 31 agosto 2009, ha sollevato una questione di legittimità costituzionale con riferimento alla nuova legge sulla sicurezza contenente il reato di clandestinità. Secondo l'organo giudicante marchigiano il nuovo reato sarebbe “privo di effetti concreti”, in quanto, nella pratica, nessuno pagherà la multa mentre l’espulsione era “già prevista e possibile anche prima”. Inoltre, tale previsione sarebbe anche contraria ai principi di uguaglianza...

Lavoro Diritto Penale Diritto

Conguagli fiscali sulle prestazioni previdenziali

05/09/2009 Due consecutivi messaggi INPS (n. 19820 e n. 19821), non ancora pubblicati tra la normativa del sito Internet dell’Istituto, annunciano conguagli di natura fiscale sulle pensioni Inps (tra cui le confermate dietro revisione sanitaria) con la rata di settembre 2009.

Lavoro Previdenza

Cassazione: confermata assoluzione del committente per morte in cantiere

04/09/2009 La Corte di legittimità, con decisione del 9 luglio scorso n. 28197, ha confermato la sentenza di assoluzione dal reato di omicidio colposo pronunciata dai giudici dei gradi precedenti nei confronti del committente di un appalto. Nel caso di specie, un dipendente dell’impresa appaltatrice, non informato sulle norme di sicurezza e sui rischi specifici del lavoro che doveva eseguire, era morto dopo essere scivolato dal tetto del cantiere. Mentre l'appaltatore è stato condannato per non aver...

Lavoro Diritto Penale Diritto

Fondazione studi: domande e risposte sulla sanatoria colf e badanti

04/09/2009 Sul sito dei consulenti del lavoro è dedicato ampio spazio alla sanatoria di colf e badanti. Con lo speciale sulla documentazione e sulla normativa della sanatoria colf & badanti, sono state messe a disposizione dei fruitori le Faq emanate dalla Fondazione studi, in collaborazione con il ministero dell’Interno, la circolare del Cno sulla sanatoria ed un vademecum. Tra i chiarimenti forniti alcuni risolvono incongruenze come quella circa la necessità di presentare o meno il modello Q allo...

Lavoro Lavoro subordinato

Licenziamento per chi svela i segreti dell'azienda

04/09/2009 La Cassazione, con la sentenza n. 18169 del 10 agosto 2009, ha rigettato il ricorso presentato da un ex dipendente di una nota azienda italiana che era stato licenziato in tronco in quanto aveva svelato alcuni segreti aziendali ad un concorrente. Secondo la Corte, i comportamenti del lavoratore, nel caso in esame, “costituiscono gravi violazioni dei suoi doveri fondamentali” tanto da essere “sanzionabili con il licenziamento disciplinare a prescindere dalla loro inclusione o meno tra le sanzioni...

Lavoro Lavoro subordinato

La regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari

03/09/2009 È di grande attualità in questi giorni l’operazione di regolarizzazione di colf e badanti ai fini dell’emersione del lavoro sommerso. Tra le varie FAQ raccolte dal ministero dell’Interno sull’argomento un posto rilevante è occupato da quelle relative ai lavoratori extracomunitari. In particolare, dal Dicastero fanno presente che il permesso di soggiorno attenuto dal lavoratore con la procedura di regolarizzazione come colf o badante abilita al lavoro subordinato in genere: dunque, non ci sono...

Lavoro Lavoro subordinato

Cos'é il mobbing per i giudici di legittimità

03/09/2009 “Per “mobbing” (…) si intende comunemente una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolve in sistematici e reiterati comportamenti ostili, che finiscono per assumere forme di prevaricazione o di persecuzione psicologica, da cui può conseguire la mortificazione morale e l’emarginazione del dipendente, con effetto lesivo del suo equilibrio fisiopsichico e del complesso della...

Contenzioso Lavoro