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Lavoro

Contratto a termine, somministrazione ed apprendistato: le istruzioni ministeriali

31/07/2014 Con circolare n. 18 del 30 luglio 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le tanto attese istruzioni relative alle modifiche recentemente intervenute sul contratto a termine, sulla somministrazione a termine e sull’apprendistato, come modificati dal D.L. n. 34/2014, convertito dalla Legge n. 78/2014. Il contratto a termine Per quanto concerne il contratto a tempo determinato, viene confermata l’opportunità, ai soli fini della trasparenza, di far risultare nel...
Lavoro subordinatoLavoro

Le convenzioni per l’inserimento e l’integrazione lavorativa dei disabili ed i contributi

31/07/2014
L'obbligo datoriale di assumere lavoratori iscritti al collocamento obbligatorio può essere assolto stipulando apposite convenzioni previste dal Legislatore e, cioè, le cosiddette convenzioni per l'assunzione (art. 11, Legge n. 68/99), le convenzioni per l'inserimento temporaneo (art. 12, Legge n. 68/99) e le convenzioni per i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti (art. 12-bis, Legge n. 68/99). 
Lavoro

Collocamento obbligatorio: le convenzioni ed i contributi

31/07/2014 La Legge n. 68/1999 ha previsto l’obbligo per i datori di lavoro che occupino almeno 15 dipendenti, di avere alle proprie dipendenze i lavoratori iscritti al cosiddetto collocamento obbligatorio. Tuttavia, le aziende possono utilizzare lo strumento della convenzione, stabilita dagli articoli da 11 a 12-bis della medesima legge, nonché fruire di contributi per le assunzioni. Tali contributi vengono erogati dalle Regioni e dalle Province autonome, a seguito di assegnazione annuale con...
Lavoro subordinatoLavoro

Denunce infortunio e malattia professionale: ad agosto basta la PEC

31/07/2014 L’INAIL ha pubblicato in data 29 luglio 2014 sul proprio portale l’annuncio che, a causa di interventi sui sistemi informatici dell’Istituto che potrebbero avere ricadute sulla disponibilità dei servizi, nel mese di agosto 2014 le denunce di infortunio e malattia professionale potranno essere fatte su cartaceo (modelli 4bis Prest e 101 Prest) ed inviate alla strutture territoriali dell’Istituto con PEC, indipendentemente dalla documentazione che attesti l’assenza del servizio...
Lavoro

Stabilizzazione degli associati in partecipazione: domanda entro il 31/7

30/07/2014 Gli associati in partecipazione che intendono aderire alla sanatoria per la stabilizzazione del rapporto sono chiamati a presentare, entro il 31 luglio 2014, la domanda all'Inps. La procedura di stabilizzazione prevede la regolarizzazione degli associati in partecipazione, con solo apporto lavorativo, privi dei requisiti di legge. La trasformazione degli associati in lavoratori subordinati a tempo indeterminato richiede che le aziende abbiano stipulato specifici contratti collettivi...
PrevidenzaLavoro

Circolare di studio del 30/07/2014

30/07/2014 INDICE DELLA CIRCOLARE: Artigiani/Commercianti: avvisi bonari - Formazione sicurezza: verifica finale obbligatoria se il corso è in e-learning - Il formatore per la sicurezza può essere anche l’associato in partecipazione - Sicurezza nei cantieri edili - Coefficiente tfr di giugno - Riduzione degli interessi di dilazione per Aziende in Cig - Assegno continuativo mensile Inail per superstiti residenti all’estero - Contributi Enasarco - Ex Enpals: solo telematiche le domande di estratto conto certificativo - Prestazioni per il personale ex IPSEMA: nuovo criterio di competenza territoriale - Bando Inail per Progetti di Innovazione Tecnologica - Adesione ai fondi di solidarietà bilaterali - Prestazioni di invalidità civile: decorrenza degli interessi - Disponibile per le aziende l’applicazione “Servizi Mobile INPS” - E’ valido il rapporto di apprendistato anche in caso di errato inquadramento - Stanziati 400 milioni per Cig e mobilità - Cig in deroga per appalti di pulizia nelle scuole - Riconoscimento dei titoli di studio ai fini previdenziali - Fondazione Studi CDL: diritto di precedenza - Stop agli incentivi per l’assunzione di donne residenti in aree svantaggiate - Ingresso di lavoratori stranieri per Expo 2015 - Codice tributo per sanzioni sul lavoro nero ed orario di lavoro - Veneto: compatibilità tra ammortizzatori e indennità per tirocinio fino a 600 euro - Rideteminazione delle sanzioni per violazioni durata dell’orario di lavoro - Consulta: legittima l’indennità omnicomprensiva - Lavoratori intermittenti notturni - Diffida accertativa: l’obbligato in solido non può proporre ricorso - ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 20 agosto 2014 al 31 agosto 2014 - GUIDA PRATICA: Lavoro intermittente, cosiddetto a chiamata o “job on call”
Lavoro

Certificato antipedofilia: attestazioni ad hoc senza acquisizione del consenso

30/07/2014 Il Ministero della Giustizia, con circolare del 24 luglio 2014, ha comunicato di aver apportate le dovute modifiche tecniche al proprio Sistema per cui, adesso, è in grado di rilasciare un certificato denominato “Certificato penale del casellario giudiziale (art. 25-bis in relazione all'art. 25 D.P.R. 14/11/2002 n. 313)” contenente le iscrizioni relative a condanne per i reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quater.1, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero...
Lavoro

Legale rappresentante non automaticamente responsabile dell'infortunio sul lavoro

30/07/2014 Con sentenza n. 33417 del 29 luglio 2014, la Corte di cassazione ha annullato, senza rinvio, la decisione con cui i giudici di merito avevano condannato il legale rappresentante di una società cooperativa per violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro in conseguenza delle lesioni personali gravi subite da un dipendente che era scivolato da una scala durante l'orario di lavoro. Nel testo della pronuncia, la Suprema corte ha ricordato che l'amministratore e legale...
Diritto PenaleDirittoLavoro

Ripristinato l’incentivo per l’assunzione di donne disoccupate

30/07/2014 L’INPS fa retromarcia rispetto a quanto annunciato con messaggio n. 6235 del 23 luglio scorso e, con nuovo messaggio n. 6319 del 29 luglio 2014, comunica che è ripristinata la possibilità di riconoscere l’incentivo previsto dall’articolo 4, commi da 8 a 11, Legge n. 92 del 28 giugno 2012, per l’assunzione di “donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell'ambito dei fondi strutturali dell'Unione...
AgevolazioniFiscoPrevidenzaLavoro

DURC e società di persone: verifica sul versamento dovuto dal socio

30/07/2014 L’INPS, con messaggio n. 6302 del 28 luglio 2014, si è occupato di fornire istruzioni relative all’emissione del DURC in caso di società di persone, al fine di uniformare i comportamenti delle varie sedi. Innanzitutto l’Istituto ha evidenziato che il Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 2/2013 – recepito dall’INPS con messaggio n. 4925/2013 - ha chiarito il principio secondo cui, nell’ambito della verifica della regolarità contributiva, non rileva la posizione dei singoli...
PrevidenzaLavoro