Lavoro subordinato
Tracciabilità dei pagamenti, stop al cumulo giuridico
16/04/2021Stop al cumulo giuridico relativamente alle sanzioni per retribuzioni non tracciate.
CIG Covid-19, nuova modalità d’invio dei flussi di pagamento
15/04/2021Illustrate le modalità di trasmissione dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’INPS o al saldo delle anticipazioni delle stesse.
Indennità derivanti da CCNL, si applica la tassazione separata
14/04/2021In presenza e in attuazione di un contratto collettivo, anche decentrato, l'erogazione degli emolumenti deve avvenire in un periodo d'imposta successivo rispetto a quello cui gli emolumenti stessi.
Riammissione in servizio post Covid, gli adempimenti
14/04/2021Fornite le indicazioni procedurali per la riammissione in servizio dopo assenza per malattia Covid-19.
Contratto di espansione, le faq dei Consulenti del Lavoro
13/04/2021Gli esperti della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro hanno risposto ai quesiti più frequenti in materia di prepensionamento del contratto di espansione.
Assegno unico universale, il punto dei Consulenti del Lavoro
12/04/2021Il nuovo assegno unico universale, con entrata in vigore prevista dal 1° luglio 2021, è riconosciuto a entrambi i genitori, tra i quali viene ripartito in egual misura.
Bonus baby-sitting 2021, domande al via
09/04/2021Dall’8 aprile 2021 è possibile attivare la procedura per il nuovo bonus baby-sitting, previsto dal D.L. n. 30/2021, attraverso il sito dell’INPS.
Procedimenti amministrativi INPS, il nuovo regolamento
09/04/2021Resa nota l’adozione del nuovo Regolamento per la definizione dei termini di conclusione dei procedimenti amministrativi, a recepimento delle novità introdotte dalla conversione in legge del "Decreto Semplificazioni".
Lavoratori all’estero, le retribuzioni convenzionali 2021
08/04/2021Per il 2021, il Decreto 23 marzo 2021 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha determinato le retribuzioni convenzionali per i lavoratori all'estero.
Superamento dell’orario part time e trasformazione in tempo pieno
07/04/2021Non sempre si configura la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno se il lavoratore supera frequentemente il tetto delle ore stabilite. Necessita la volontà di mutare stabilmente l'orario di lavoro.
