Lavoro subordinato

Libri, maxisanzione limitata

30/03/2007 Con la lettera circolare del 29/03/2007, il ministero del Lavoro risolve uno degli aspetti normativi più controversi contenuto nella Finanziaria 2007 in tema di tenuta dei libri obbligatori per i lavoratori subordinati e autonomi, che ha introdotto un nuovo regime delle comunicazioni di assunzione e uno specifico regime sanzionatorio in caso di omessa istituzione ed esibizione dei libri matricola e paga. Nello specifico, si legge che la maxi sanzione da 4mila a 12mila euro per l’omessa...
LavoroLavoro subordinato

Anticipi più vicini ai contratti

29/03/2007 Una correzione alla bozza di circolare Inps sul TFR anticipata dal consigliere del ministero del Lavoro, Giovanni Pollastrini, prevede che sul TFR che passa al fondo di Tesoreria Inps i lavoratori potranno ottenere le anticipazioni non solo per spese sanitarie ed acquisto prima casa, ma anche per motivi diversi e sforando i limiti di cui all’articolo 2120 del Codice civile, però solo se le le condizioni di miglior favore sono previste dai contratti collettivi. Non oltrepasseranno, viceversa, la...
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Fondi, più rigore nella gestione

27/03/2007 Il decreto legislativo 28/2007, pubblicato in “Gazzetta Ufficiale” n. 70 del 24 marzo 2007 ed in vigore dal giorno seguente, interviene in attuazione della direttiva 2003/41/Ce, richiamando al rispetto del diritto alle prestazioni pensionistiche e a un conseguente rigido sistema sanzionatorio a tutela dei lavoratori che hanno creduto nella previdenza complementare, contro quanti violino le regole decise dalla riforma della previdenza complementare.   I segretari confederali di Cgil, Cisl e Uil...
PrevidenzaLavoroLavoro subordinato

Il reintegro non è una garanzia

26/03/2007 Al termine di una lunga vicenda giudiziaria nella quale un dipendente di una società di costruzioni era stato licenziato per ben quattro volte, la Cassazione, sezione Lavoro, con la sentenza n. 6229/2007 è intervenuta per formulare il seguente principio di diritto: la reintegrazione non salva il dipendente da un possibile nuovo licenziamento per giustificato motivo, anche se a distanza di brevissimo termine. Infatti, la riassunzione del dipendente al suo posto di lavoro non assicura al...
LavoroLavoro subordinato

Auto aziendali, rigore sui sinistri

26/03/2007 La Cassazione – pronuncia 5286 dell’8 marzo 2007 – afferma il principio di diritto in virtù del quale il dipendente responsabile di un incidente stradale avvenuto con l’auto aziendale, non autorizzata ad uso extralavorativo, risponde del sinistro. Non rileva – se accertati il fatto colposo nella causa del danno e la violazione degli obblighi di un corretto comportamento – che l’azienda sapesse e tollerasse che il mezzo era guidato anche per fini personali.    
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Tfr all’Inps, anticipi “frenati”

25/03/2007 Maggiore rigore applicherà il fondo di tesoreria gestito dall’Inps – presso cui confluiranno i versamenti dei Trattamenti di fine rapporto - nel concedere le anticipazioni – sia rispetto ai fondi pensione sia rispetto alle aziende sino a 49 dipendenti (le sole a poter conservare il TFR non destinato alla previdenza complementare) - ai lavoratori delle aziende con almeno 50 dipendenti che decidono di non conferire il TFR ad un fondo pensione. Le possibilità di ottenere le anticipazioni da quel...
LavoroLavoro subordinato

Per le imprese arriva l’obbligo d’informazione

24/03/2007 Il decreto legislativo n. 25 del 6 febbraio 2007 relativo ai diritti d’informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale”  di mercoledì scorso. Per le imprese con almeno 100 lavoratori arriva, dunque, l’obbligo d’informazione da oggi fino al 23 marzo 2008. Il testo è una sorta di riepilogo sulla materia e rinvia ai singoli contratti collettivi di lavoro le specifiche modalità d’informazione e consultazione. Inoltre, esso dà attuazione alla...
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Più aziende nel fondo dello Stato

22/03/2007 In tema di Trattamento di fine rapporto è in via di emanazione la circolare dell’Inps che riconduce al settore privato i datori di lavoro che sono stati interessati da processi di privatizzazione, indipendentemente dalla proprietà pubblica o privata del capitale, nonché gli enti pubblici economici, con riferimento ai dipendenti per i quali matura il Tfr secondo i criteri dettati dall’articolo 2120 del Codice civile. Dunque, i datori di lavoro del settore privato che occupano almeno 50...
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L’edilizia raddoppia contro il “nero”

21/03/2007 Con il comma 1180, articolo unico, della Finanziaria 2007 - che sostituisce l’articolo 9-bis del Dl 510/1996 - si detta la nuova disciplina del collocamento nell’ottica del contrasto al sommerso, con l’obbligo, in caso di instaurazione di rapporti di lavoro subordinato o autonomo, della comunicazione da parte del datore di lavoro al competente Servizio entro il giorno precedente a quello della suddetta instaurazione del rapporto. Nell’articolo si pone l’attenzione sul fatto che tale norma...
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Neo-assunti, la scelta resta valida

21/03/2007 È in via di emanazione una nota della Covip, avallata dal ministero del Lavoro, in cui si esplicita che il lavoratore neo-assunto che avesse già destinato il Tfr ad una forma pensionistica complementare mantiene tale scelta anche con riferimento al nuovo rapporto. Pertanto, non deve compilare il Tfr2. La linea della continuità della posizione previdenziale dettata dalla Covip è mantenuta anche qualora ci siano circostanze che possano indurre alla modifica della scelta. Ad esempio, nel caso in...
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