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Lavoro subordinato

Maternità senza certificato

10/04/2007 Sebbene la legge richieda l’esibizione, ad opera della lavoratrice, dei certificati medici di gravidanza ed esistenza in vita del neonato al datore, la documentazione può ben essere sostituita dalla conoscenza effettiva che il datore ne abbia avuto. Pertanto rileva, per la Suprema corte (sentenza 3620 del 16 febbraio 2007), il fatto essenziale della conoscenza dello stato di gravidanza, come dell’esistenza in vita del bimbo, non quello formale dell’invio del certificato medico. E’ quindi...
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Distacco fuori dal calcolo dei cinquanta

05/04/2007 Riprendiamo il commento della circolare Inps 70/2007, sottolineando che i lavoratori impiegati sulla base di un contratto di somministrazione o di distacco non sono computabili nella forza lavoro per la verifica della dimensione aziendale (almeno 50 dipendenti) ad opera dei datori, necessaria al fine di conoscere se sussista l’obbligo di versamento al fondo di Tesoreria gestito dall’Istituto di previdenza. Il limite va calcolato in ragione della media annuale dei lavoratori dipendenti che...
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Per il Tfr all’Inps conteggi “ragionati"

04/04/2007 I datori del settore privato, esclusi quelli domestici, che nel 2006 abbiano occupato in azienda mediamente 50 dipendenti, non possono più trattenere le quote maturate dall’1 gennaio 2007 dei lavoratori che hanno scelto di restare in regime di TFR. Esse vanno inevitabilmente depositate, ogni mese con DM10/2 (salvo conguaglio a fine anno o alla cessazione del rapporto), nel fondo di Tesoreria gestito dall’Inps ex lege n. 296/2006, comma 755. Ove il versamento mancasse o fosse tardivo,...
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Statuto anche per i manager

04/04/2007 Le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7880 del 30 marzo, hanno stabilito che anche i top manager, in caso di licenziamento disciplinare, hanno diritto alle garanzie procedimentali dettate dall’articolo 7 dello Statuto dei lavoratori. Quindi, in caso di licenziamento privo di queste garanzie, le conseguenze per il datore di lavoro sono quelle fissate dal contratto collettivo.   Il contrasto giurisprudenziale è radicato in una decisione della Corte Suprema che,...
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Libri obbligatori, consulenti vigili

03/04/2007 La circolare prot. 26/SE-GRE/0004024 emessa dalla direzione generale per l'attività ispettiva del Ministero del Lavoro, fornisce le indicazioni operative in ordine alle disposizioni dell'art. 1, comma 1178 della Finanziaria 2007. In particolare stabilisce che, anche a seguito dell'anticipazione al giorno precedente delle comunicazioni d'assunzione, non saranno soggetti a sanzione i datori di lavoro che, sebbene privi dei libri paga e matricola al momento dell'ispezione, potranno comunque...
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Il “progetto” indeterminato non è adatto al collaboratore

01/04/2007 Il Tribunale di Milano, con due sentenze emesse a pochi giorni di distanza l’una dall’altra (2 e 5 febbraio 2007), accoglie le motivazioni praticamente identiche di due collaboratrici a progetto in merito alle indicazioni che devono essere rilasciate nel momento in cui si stipula un siffatto contratto. Il principio che ne deriva è che se nelle co.co.co. il “progetto” non è specificato con sufficienza, ma vengono semplicemente elencate le mansioni attribuite al lavoratore, senza far alcun...
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Nuovi fondi in cerca d’opzione

01/04/2007 Ancora quattro fondi pensione di categoria a disposizione dei dipendenti del settore artigiano, degli studi professionali, degli operai, degli impiegati e quadri dell’agricoltura e dei lavoratori della logistica (trasporti, agenzie marittime, porti, autoscuole e studi di consulenza automobilistica).   A richiedere il placet della COVIP sono Artifond, Previprof, Agrifondo e Previlog, mentre quelli già esistenti (negoziali, aperti o Pip) hanno cominciato la corsa contro il tempo per adeguare...
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Libri paga vigilati dagli specialisti

31/03/2007 Si conclude oggi, ad Alghero, il Congresso regionale dei consulenti del lavoro della Sardegna, cui ha preso parte anche la Presidente dell’Ordine, Marina Calderone. In questa occasione sono state discusse ampiamente le novità più importanti introdotte dalla circolare del Ministero che chiarisce compiti e responsabilità di professionisti e aziende in tema di libro paga e libro matricola. In particolare, si è fatta luce su diverse fattispecie:   - l’ “omessa istituzione” dei libri paga e...
Lavoro subordinatoLavoroConsulenti del lavoroProfessionisti

Fondi, il dietrofront è possibile

30/03/2007 La deliberazione Covip del 21 marzo 2007, pubblicata sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 73 del 28 marzo, fa il punto sulla scelta della previdenza complementare da parte del lavoratore. Nel testo si legge che il lavoratore che sceglie di destinare il Tfr ai fondi pensione esprime una preferenza irrevocabile, nel senso che il trattamento di fine rapporto non potrà essere riportato in azienda per sua scelta, ma solo al verificarsi di un evento che, facendo venire meno il titolo di iscrizione al fondo,...
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