01/03/2008
Parte l’11 marzo il tavolo negoziale tra le Parti sociali per il rinnovo del contratto nazionale dei circa 800mila dipendenti degli studi professionali. Tra gli obiettivi da raggiungere: costituire l’Ente bilaterale che, su base regionale, sovraintenderà alla formazione, al monitoraggio dei contratti e delle esigenze di mercato, nonché all’incontro tra domanda e offerta; adeguare gli stipendi all’inflazione.
28/02/2008
Durante il Forum lavoro 2008, la teleconferenza promossa dal “Sole 24-Ore” e dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, il Ministero ha precisato che la comunicazione telematica su inizio, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro entrerà a regime da sabato 1° marzo e che le sanzioni per le omissioni decorrono dall’11 gennaio. Sono abilitati alla comunicazione on-line i datori di lavoro, i consulenti del lavoro, le associazioni di categoria, con esclusione dei Ced. Dal 1° marzo...
28/02/2008
Partono il 1° marzo le ispezioni indirizzate a contrastare i fenomeni di elusione contributiva dovuta alla dissimulazione di rapporti di lavoro subordinati o di natura diversa rispetto a quella dichiarata. Le istruzioni per gli ispettori sono contenute nella circolare n. 4 del 29 gennaio 2008 diffusa dal ministero del Lavoro, che fornisce alcuni indici utili a distinguere i contratti di lavoro a progetto genuini e identifica a titolo esemplificativo una serie di attività che mal si prestano ad...
27/02/2008
Tramite la nota operativa n. 7/2008 l’Inpdap informa che ai fini della buonuscita, Tfs e/o Tfr, gli incrementi stipendiali previsti per il biennio 2006/2007 dai Ccnl del personale dei comparti ministeri, scuola e forze armate hanno decorrenza a partire dal 1° febbraio 2007. La disposizione è stabilita con il Dl 159/07 (legge 222/07) che ha retrodatato gli incrementi di stipendio per i quali i Ccnl sottoscritti entro il 1° dicembre 2007 prevedono decorrenze successive al 1° febbraio 2007.
25/02/2008
La riforma del Welfare (legge 247/2007) ha introdotto, in materia di contratti a termine, il limite massimo di 36 mesi alla durata complessiva dei rapporti tra le medesime parti: se, dunque, il rapporto di lavoro fra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore supera questo limite, per effetto della successione di contratti a termine per lo svolgimento di mansioni equivalenti, si considera a tempo indeterminato. Un ulteriore contratto a termine oltre i 36 mesi può essere stipulato una sola...
25/02/2008
La Corte di cassazione, nella sentenza n. 3865/2008, ha respinto il ricorso di una società proprietaria di alberghi nei confronti di una dipendente che era stata licenziata per aver insultato il direttore dell’albergo nel quale lavorava. La Cassazione ha chiarito che il lavoratore che offende un proprio superiore non sempre rischia il licenziamento: il comportamento, infatti, deve essere valutato “anche nella sua portata soggettiva, in relazione cioè alle circostanze del suo verificarsi, ai...
23/02/2008
Il coefficiente per rivalutare le quote di Tfr accantonate al 31 dicembre 2007 è pari, a gennaio, a 0,352618. Per calcolare il coeffiiciente di rivalutazione del tfr, o delle anticipazioni, si prende in considerazione l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati diffuso ogni mese dall’Istat. A gennaio il tasso in questione è pari a 0,125. In caso di corresponsione di un’anticipazione del Tfr, il tasso di rivalutazione si applica sull’intero imposto accantonato fino al...
22/02/2008
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 4067 depositata ieri, ha stabilito che è giusto il licenziamento del capo che insulta i suoi dipendenti. Il caso esaminato riguardava il caporeparto di un supermercato milanese che era solito mortificare alcune lavoratrici con espressioni offensive.
20/02/2008
E’ ospite della “Gazzetta” numero 42 di ieri il decreto 21 gennaio 2008, a firma del Lavoro, che opera un radicale cambiamento nella procedura per il rilascio delle dimissioni del lavoratore dal rapporto subordinato e autonomo. La legge 188/2007, istitutiva del nuovo modulo (operativo a partire dal 5 marzo) ha stabilito che la lettera di dimissioni volontarie, pena la nullità, va appunto consegnata su tali moduli. Sono tenuti all’adempimento tutti i lavoratori con contratto di lavoro...
19/02/2008
Nella sentenza 3776 del 14 febbraio 2008 la Cassazione stabilisce che deve essere risarcito il danno al lavoratore che in caso di sciopero dei mezzi di trasporto pubblico per recarsi al lavoro o per tornare a casa è costretto a prendere la sua auto o la sua moto. Dunque, la Corte estende i confini del danno in itinere. Il caso riguardava un operaio malmenato e rapinato della moto mentre tornava a casa: il lavoratore aveva utilizzato la sua moto per lo sciopero dei mezzi pubblici.
