Lavoro subordinato

L’intermediazione è possibile anche con le controllate

13/11/2008 Il ministero del Lavoro in una nota diffusa nei giorni scorsi ha fornito un’interpretazione estensiva della disciplina contenuta nel Dlgs 276/03 circa i destinatari dell’autorizzazione per l’intermediazione di manodopera, invitando le proprie direzioni a desistere dalla contestazione di intermediazione illecita di manodopera nel caso in cui l’attività di incontro tra domanda e offerta sia svolta da società controllate da associazioni di categoria. Dunque, viene ritenuto legittimo dal Ministero...
LavoroLavoro subordinatoContenzioso

Mano tesa alle microimprese

13/11/2008 La circolare 30/2008 del ministero del Lavoro (prot. N. 25/II/0015877) individua i criteri attuativi delle linee di indirizzo contenute nella direttiva del Ministro sui servizi ispettivi del 18 settembre. una volta accertato il requisito numerico (un quinto del personale lavorante non in regola), la sospensione dell’azienda va impartita senza tollerabili discriminazioni, garantendo omogeneità di trattamento nei singoli contesti territoriali. Il requisito numerico è anche utilizzato per accertare...
LavoroLavoro subordinato

Apprendisti, paga a percentuale

12/11/2008 Il Quotidiano ritorna sulle novità in materia di apprendistato professionalizzante introdotte dalla circolare del ministero del Lavoro n. 27/2008 (si veda l’Edicola di ieri). Si è visto che tale documento di prassi specifica le due modalità di formazione professionale dei lavoratori inquadrati dal contratto di apprendistato, distinguendo il caso della formazione pubblica, nelle Regioni in cu c’è una disciplina della formazione pubblica, da quelle in cui non c’è regolamentazione, per cui è...
LavoroLavoro subordinato

Tfr all’Inps, l’11% si sconta con il Dm 10

11/11/2008 Il codice civile all’articolo 2120 stabilisce che le quote di Tfr devono essere incrementate, al 31 dicembre di ogni anno, con un tasso costituito dall’1,5% in misura fissa e dal 75% dell’aumento dell’indice accertato dall’Istat rispetto al dicembre dell’anno prima. La rivalutazione riguarda tutto il Tfr, sia quello a disposizione del datore di lavoro che quello versato al Fondo di tesoreria. Sulle somme oggetto di rivalutazione si deve pagare l’imposta sostitutiva dell’11%, che rimane a carico...
Lavoro subordinatoLavoro

Apprendisti, sanzioni limitate

11/11/2008 Con la circolare n. 27/2008, datata 10 novembre, il ministero del Lavoro approfondisce la gestione del rapporto di apprendistato professionalizzante alla luce delle novità introdotte dalla legge n. 133/08. Scopo del documento è quello di fornire una risposta organica ad alcuni dei principali dubbi in materia di apprendistato professionalizzante pervenuti alle Direzioni generali per l’attività ispettiva. In particolare, le nuove disposizioni normative consentiranno di puntualizzare l’operatività...
LavoroLavoro subordinato

Esente il Tfr oltreconfine

10/11/2008 Con sentenza n. 26438 del 4 novembre 2008, la Corte di cassazione decide nel merito di una controversia che risale al 1998 e cioè prima dell’abrogazione dell’articolo 3, comma 3, lettera c) del Tuir, che semplificava - non di poco - l’individuazione della tassazione dei redditi di lavoro dipendente prestati all’estero. Nonostante l’annullamento della norma citata, la sentenza è interessante per l’interpretazione che offre di altre norme del Tuir ancora in vigore. Il caso è quello di un...
LavoroLavoro subordinato

Sanzioni proporzionate ai ritardi per negligenza

10/11/2008 La sezione Lavoro della Cassazione, con la sentenza 26392 del 3 novembre scorso, nel confermare la decisione dei giudici di secondo grado, ha stabilito che un comportamento negligente e poco solerte non può bastare a giustificare l’irrogazione della sanzione della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per 10 giorni. Il caso riguardava la dipendente di una casa di cura addetta alla preparazione dei tavoli e della mensa aziendale. Seppure sia stato provocato un disagio all’azienda per via...
LavoroLavoro subordinatoContenzioso

Il danno alla salute deve essere provato

10/11/2008 Per la Cassazione – sentenza n. 26378 del 3 novembre scorso - è il lavoratore che lamenti un danno alla salute derivato dallo svolgimento dell'attività lavorativa a dover provare sia l'esistenza di tale danno che la nocività dell'ambiente di lavoro, nonché il nesso di causalità tra l'uno e l'altra. Provate queste circostanze, spetterà, quindi, al datore dimostrare di aver adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno e che quest'ultimo non sia dipeso...
ContenziosoLavoroLavoro subordinato

La mobilità non tocca solo il reparto in crisi

10/11/2008 La Cassazione, con la sentenza n. 26376 del 2008, nel respingere il ricorso di un istituto di vigilanza verso la sentenza di appello vinta da alcuni dipendenti licenziati per riduzione di personale, ha chiarito che non è legittima la decisione unilaterale da parte dell’azienda in crisi di collocare in mobilità solo i lavoratori impiegati nel reparto lavorativo soppresso o ridotto “trascurando il possesso di professionalità equivalente a quella di addetti ad altre realtà organizzative”. I giudici...
LavoroLavoro subordinatoContenzioso