Lavoro subordinato

Non c'è prestazione: recesso giustificato

27/04/2009 Con sentenza n. 8720 del 2009, la Cassazione ha ritenuto che costituisca giustificato motivo di licenziamento la mancata esecuzione della prestazione lavorativa potendo essere questa ricondotta alla generale nozione di inadempimento di non scarsa importanza.

Lavoro Lavoro subordinato

Il tfr iscritto in bilancio trova l’alternativa all’Ec

27/04/2009 A seguito delle numerose modifiche intervenute nel regime fiscale, per i soggetti Ias risulta piuttosto complessa la gestione della differenza tra il fondo Tfr iscritto in bilancio e l’ammontare fiscalmente deducibile. Si ricorda che esiste un doppio binario: il fondo Tfr può essere calcolato con una movimentazione nominativa secondo le regole del Codice civile (art. 2120); la determinazione del Tfr può avvenire in base allo Ias 19, seguendo regole attuariali. Nel primo caso, il fondo si...

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Legittimo il recesso per assenza e offese

27/04/2009 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 8938 del 2009, ha dichiarato legittimo il licenziamento di un prestatore che oltre a non presentarsi sul posto di lavoro aveva offeso pesantemente il datore. Nel caso, un operaio addetto alla manutenzione di macchinari non si era presentato al lavoro per due giorni consecutivi per lo svolgimento di un turno di lavoro straordinario. Appena rientrato al lavoro, il terzo giorno, benché avesse ricevuto una sospensione dal servizio non aveva abbandonato il...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Correzioni in vista per il verbale unico

27/04/2009 La fase di sperimentazione della nuova modulistica ispettiva unificata elaborata dal ministero del Lavoro, per i propri funzionari e per quelli degli istituti previdenziali, si è conclusa al 31 marzo 2009. Finora i riscontri sono stati positivi, anche se sono emersi alcuni nodi da sciogliere in vista dell’adozione definitiva dei nuovi verbali. Infatti, una volta apportati gli eventuali miglioramenti, i verbali verranno adottati definitivamente. Si tratta del verbale del primo accesso ispettivo,...

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L’assenza di violazioni attestata solo dall’impresa

24/04/2009 Rispondendo ad alcune domande presentate tramite il proprio sito Internet, il Ministero del Lavoro, confermando la posizione già assunta nei giorni scorsi dalla Fondazioni studi del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, ha affermato che solo il datore di lavoro può firmare e trasmettere alla direzione provinciale del Lavoro, entro il prossimo 30 aprile, l’autocertificazione in cui si attesta la mancanza di violazioni penali e amministrative in materia di lavoro. Il modulo per...

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Non c'è mobbing se la lavoratrice è “intemperante”

24/04/2009 Per la Cassazione - sentenza n. 9474 depositata il 21 aprile 2009 - la condotta del lavoratore che, durante il periodo di malattia, svolga attività lavorativa ulteriore ed attività extra costituisce grave inadempimento rispetto all'obbligo di favorire il recupero della propria integrità psico-fisica. Con altra sentenza depositata in pari data (la n. 9477), la Corte di legittimità ha invece escluso ad una lavoratrice il risarcimento chiesto per esser stata trasferita dal datore a causa del...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Nuovi criteri di calcolo per la Cig

21/04/2009 Con circolare n. 58 del 20 aprile 2009, l’Inps fissa i nuovi criteri di calcolo della settimana integrabile e computata a giorni ai fini del Trattamento di integrazione salariale ordinaria. La circolare richiama l’articolo 6 della legge n. 164/1975, che stabilisce che “l’integrazione salariale è corrisposta fino a un periodo massimo di tre mesi contributivi; in casi eccezionali detto periodo può essere prorogato trimestralmente fino ad un massimo complessivo di 12 mesi”. Questa interpretazione...

Lavoro Lavoro subordinato Previdenza Misure per l'occupazione

Imprese con “pagella” online

20/04/2009 Entro il prossimo 30 aprile tutti i datori di lavoro che intendono usufruire in futuro di agevolazioni “condizionate” al Documento unico di regolarità contributiva devono inviare un’autocertificazione alle direzioni provinciali del Lavoro. Sono interessati all’adempimento anche tutti coloro che hanno già goduto di benefici prima del 30 aprile 2009: cioè, tutti coloro che abbiano goduto di agevolazioni dal 31 dicembre 2007. Questa è la data di entrata in vigore del Dm 24 ottobre 2007 (“Gazzetta...

Lavoro Lavoro subordinato

Se il recesso viene revocato spettano tutte le mensilità

20/04/2009 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 5638/2009, ha ritenuto assolutamente inadeguato quanto affermato in precedenza dalla Corte territoriale e ha, così, puntualizzato che la revoca del licenziamento costringe il datore di lavoro a corrispondere tutte le mensilità non percepite dal prestatore dalla data di interruzione del rapporto lavorativo a quella di “ripensamento”. La sentenza, in tal modo, ribalta una decisione dei giudici di merito che, ritenendo il rapporto di lavoro soggetto al...

Lavoro subordinato Lavoro

La trasferta si può perdere

20/04/2009 Non costituisce giusta causa di licenziamento il rifiuto del lavoratore di eseguire le proprie prestazioni, quando motivato dall’inadempimento della controparte. Perciò, se quel lavoratore non si presenta sul cantiere fa scattare la massima misura punitiva, il licenziamento. Che per la Cassazione – sentenza 8075/2009 – è legittimo. In particolare, se non è ingiustificato né contrario a buona fede il rifiuto di adempiere, a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni (a causa di difficoltà...

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