Lavoro subordinato

Extracomunitari, vademecum dei consulenti del lavoro

26/05/2009 La Fondazione studi dei consulenti del lavoro ha diffuso una nuova guida sulla gestione del rapporto di lavoro con gli extracomunitari, disponibile sul sito ufficiale dei consulenti. Il vademecum tocca i temi dell’avviamento e della verifica dei permessi di soggiorno fornendo chiarimenti su peculiarità e procedure. In merito a quest’ultime, viene sottolineato come a un anno dall’avvio della procedura di assunzione preventiva online, che doveva eliminare le altre comunicazioni, rimane l’obbligo...
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Il reintegro va sollecitato

25/05/2009 La Corte di Cassazione – sentenza n. 9924/09 – respingendo il ricorso di un dipendente di un’azienda di trasporti che aveva richiesto alla stessa di volere restare in servizio fino al sessantacinquesimo anno oppure fino al raggiungimento della contribuzione previdenziale massima, sostiene che il lavoratore licenziato perde il diritto alla reintegra e al risarcimento se rimane inerte per anni prima di chiedere di tornare in servizio. La non tempestiva richiesta di ripristinare il rapporto di...
LavoroLavoro subordinato

Datore colpevole dell’imprudenza

25/05/2009 La sezione lavoro della Cassazione, con sentenza n. 9689/2009, intervenendo in merito ad un infortunio sul lavoro di un raccoglitore agricolo caduto da una scala, ha stabilito che il datore di lavoro è comunque responsabile anche nel caso il lavoratore si sia fatto male per una sua imprudenza nello svolgere la mansione a lui assegnata. La sentenza muove dal principio che le disposizioni sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro sono volte a tutelare il dipendente anche dagli incidenti che...
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La consegna di medicinali è prestazione autonoma

18/05/2009 La Cassazione, con la sentenza n. 10629 dell’8 maggio 2009, ha stabilito che per qualificare il rapporto di lavoro, ossia distinguere un’attività autonoma da una subordinata, accanto all’assoggettamento all’esercizio del potere direttivo del datore, nel caso di prestazioni estremamente semplici e ripetitive, sono da considerare anche elementi come continuità e durata dell’attività svolta, modalità di erogazione del compenso e regolamentazione dell’orario di lavoro. Il caso muove dalla richiesta...
ContenziosoLavoroLavoro subordinato

Licenziamenti trasversali

18/05/2009 Con la sentenza n. 9991 del 2009 la Corte di cassazione, nel respingere il ricorso di una lavoratrice licenziata dall’azienda per riduzione del personale, ha chiarito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che appartiene ad un reparto diverso da quello oggetto della ristrutturazione aziendale. È, infatti, all’intero complesso aziendale che ci si deve riferire per operare la scelta del personale da mettere in mobilità per esigenze tecnico-produttive. Qualsiasi decisione volta restringere...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Recesso inefficace per difetto di forma

18/05/2009 La sezione lavoro della Cassazione, con sentenza n. 10005 del 2009, intervenendo in merito ad un trasferimento d’azienda, spiega che è comunque tenuto al rispetto di quanto disposto con la legge 223/1991 l’imprenditore di un’azienda con più di 15 dipendenti, di cui i licenziati sono più 5, che nel cedere l’attività sceglie di risolvere il contratto e concorda con le organizzazioni sindacali le modalità di riassunzione da parte dell’acquirente dei lavoratori licenziati. In particolare, deve...
Lavoro subordinatoLavoro

Deroghe ai riposi giornalieri possibili con intesa in azienda

16/05/2009 Il ministero del Lavoro, con la nota interpello n. 36, chiarisce che la norma del contratto aziendale che prevede deroghe ai riposi giornalieri è legittima anche se non definita dalla contrattazione nazionale di categoria. La spiegazione è stata resa in risposta d un’istanza di interpello presentata da Confcooperative circa la corretta applicazione delle previsioni contrattuali di settore. La possibilità di deroga è stata introdotta dal Dl 112/08, che ha stabilito che, in mancanza di specifiche...
CCNLLavoroLavoro subordinato

Datori “salvi” per i ritardi degli uffici

14/05/2009 In caso di ritardo nell’invio, ad opera del datore di lavoro domestico, della denuncia di assunzione che comporti un arretrato da bollettino di almeno tre mesi per un importo che supera 300 euro (oltre al trimestre corrente), le sedi territoriali Inps sono autorizzate, dietro richiesta del datore stesso, a differire il termine ultimo di pagamento del pregresso. E’ una concessione annunciata con messaggio 10365 del 7 maggio passato.
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Un documento valuta lo stress

12/05/2009 Lo schema del decreto correttivo al Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro approvato a marzo 2009 dal Consiglio dei ministri verrà trasmesso la prossima settimana al Parlamento. Solo nella stesura definitiva del documento il Governo prenderà in considerazione le osservazioni sollevate da Autonomie e parti sociali o dalle Commissioni parlamentari. In ogni caso il 16 maggio 2009 entreranno in vigore i nuovi obblighi: - sulla comunicazione degli infortuni all’Inail, il datore dovrà...
LavoroLavoro subordinato