Lavoro subordinato

Il detenuto non è licenziabile

05/06/2009 La pronuncia di Cassazione 12721 del 2009, Sezione Lavoro, fissa il principio di diritto per cui il lavoratore detenuto che, uscito dall’istituto di detenzione in cui era entrato per cause non legate all’attività lavorativa, si vede licenziare per assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, non può perdere il posto, va anzi reintegrato. Se, tuttavia, il datore dimostra di aver dovuto sostituirlo assumendo altra persona, il licenziamento può avere giustificazione, ma è onere dell’imprenditore...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Scioperi ipertutelati

05/06/2009 Con sentenza n. 12811 del 2009, la Cassazione ha spiegato che l'azienda non può utilizzare dipendenti con mansioni superiori per sostituire i lavoratori in sciopero. Secondo i giudici di legittimità, mentre è sicuramente legittimo lo spostamento nelle mansioni degli scioperanti di lavoratori della stessa qualifica o di lavoratori con qualifica inferiore, il codice civile sancisce che il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla...

Lavoro Lavoro subordinato

Al seggio pagati come al lavoro

02/06/2009 Saranno riconosciute come lavorative le giornate al seggio in occasione delle prossime elezioni. La circolare 6 firmata dalla Fondazione studi dei consulenti del lavoro riepiloga le disposizioni di legge che vigono sulla gestione dei lavoratori dipendenti nominati alla carica di presidente di seggio elettorale, segretario e scrutatore, come di rappresentante di lista o gruppo e rappresentanti dei partiti o gruppi politici.

Lavoro subordinato Lavoro Professionisti

Risarcimento, la giusta decorrenza

01/06/2009 La Cassazione, con la sentenza n. 11926 del 22 maggio scorso, precisa che, nell'ipotesi di trasformazione in unico rapporto a tempo indeterminato di più contratti senza soluzione di continuità, il lavoratore che finisce l'esecuzione delle prestazioni alla scadenza del termine previsto può ottenere il risarcimento del danno subito per l'impossibilità della prestazione derivante dall'ingiustificato rifiuto del datore di riceverla, qualora proceda a costituire quest'ultimo in mora ai sensi...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Concorso di colpa nel risarcimento dell’imprudenza

01/06/2009 La Sezione lavoro della Cassazione ha chiarito, con sentenza 9698 del 23 aprile 2009, che deve essere riconosciuto il concorso di colpa al dipendente nel caso i giudici di merito rilevino l’imprudenza del lavoratore nell’evento dell’infortunio. Pertanto, il risarcimento del danno non andrà addebitato al solo datore di lavoro. Il principio risiede nell’articolo 20, comma 1, del Dlgs 81/08, che ha sostituito l’articolo 5, comma 1, dell’abrogato Dlgs 626/94, che dispone: “ogni lavoratore deve...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

La crisi “spinge” le ferie

01/06/2009 Spetta al datore individuare il periodo per il godimento delle ferie, che va preventivamente comunicato al lavoratore. E’ quanto dispone l’articolo 2109 del Codice civile, che però incontra un limite nell’articolo 10 del Dlgs n. 66/2003, a norma del quale almeno due settimane del periodo annuale di ferie maturate devono essere godute nell’anno di maturazione e, se lo richiede il prestatore di lavoro, in modo consecutivo. Le settimane di ferie annuali maturate che restano, vanno invece godute...

Lavoro subordinato Lavoro

Indennità giornaliera per chi è stato sospeso dal lavoro

27/05/2009 La circolare n. 73/2009 dell’Inps chiarisce gli interventi di tutela messi a disposizione del legislatore per coloro che sono stati sospesi dall’occupazione a causa della crisi economica congiunturale. In particolare, l’Istituto rilascia alcune istruzioni per far sì che le misure anticrisi varate dal Governo con la legge n. 2/2009 e la n. 33/2009 possano diventare operative. Il richiamo normativo è proprio alle disposizioni di cui all’articolo 19 del Dl “anticrisi” (n.185/08), convertito dalla...

Lavoro Lavoro subordinato Misure per l'occupazione

Aiuti a collaboratori e apprendisti

27/05/2009 Con tre circolari – segnatamente la n. 73, la n. 74 e la n. 75 del 26 maggio – l’Inps rilascia istruzioni per far sì che le misure anticrisi varate dal Governo con le leggi n. 2/2009 e n. 33/2009 possano divenire operative. Con i documenti in oggetto, l’Istituto previdenziale vuole individuare i requisiti soggettivi di assicurazione e contribuzione per accedere alle indennità da riconoscere ai lavoratori sospesi a causa di crisi aziendali e occupazionali a partire dal 1° gennaio scorso e, allo...

Lavoro Lavoro subordinato Misure per l'occupazione

Prevista un’ indennità una tantum per i co.co.co e i collaboratori a progetto

27/05/2009 Tra le misure varate dal Governo per intervenire a favore dei lavoratori e delle imprese colpite duramente dalla crisi economica è stata contemplata, in via sperimentale, sempre nell’articolo 19 del DL 185/08, la possibilità di erogare un’indennità una tantum da corrispondere ai lavoratori coordinati e continuativi. Si tratta di una somma pari al 10% del reddito percepito l’anno precedente, liquidata in un’unica soluzione, e riconosciuta per il triennio 2009-2011 a favore di coloro che sono...

Lavoro Lavoro subordinato Misure per l'occupazione

L’Inps anticipa i trattamenti di integrazione salariale in deroga per l’anno 2009

27/05/2009 La circolare 75 del 26 maggio dell’Inps illustra il nuovo quadro normativo da applicare agli ammortizzatori sociali concessi in deroga nel corso del 2009. La legge n. 203/2008 ha previsto, infatti, proprio la possibilità che il ministero del Lavoro di concerto con quello dell’Economia e delle Finanze “può disporre, sulla base di specifici accordi governativi e per periodi non superiori a dodici mesi, in deroga alla vigente normativa, la concessione senza alcuna soluzione di continuità di...

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