Contenzioso
Jobs Act: depositata la sentenza della Corte costituzionale
17/07/2020E’ stata depositata ieri la sentenza con cui la Consulta ha dichiarato l’illegittimità del criterio di commisurazione dell’indennità da corrispondere per i licenziamenti viziati sotto il profilo formale o procedurale.
Illegittima percezione di anticipazioni TFR: licenziamento
16/07/2020Illegittima percezione di plurime anticipazioni del TFR senza richieste né autorizzazioni? Sì al licenziamento per giusta causa.
Imponibilità delle somme erogate a titolo di indennità di trasferta
13/07/2020L'indennità di trasferta può essere erogata ai sensi dell'art. 51, comma 5, in esenzione di ritenute fiscali, ove sussistano i requisiti di temporaneità delle prestazioni rese fuori sede.
Dipendente al mare durante la malattia? Licenziato
09/07/2020Il compimento di attività non compatibili con la malattia e la mancata osservanza delle fasce di reperibilità giustificano il licenziamento disciplinare.
Plurime inadempienze? Giustificato motivo di licenziamento
06/07/2020Licenziamento per giustificato motivo soggettivo a seguito di inadempimenti rilevanti sotto il profilo di affidabile resa lavorativa, determinati da mancanza di diligenza e impegno professionale.
Insubordinazione nel rapporto di lavoro. Nozione
03/07/2020Precisazioni della Corte di cassazione in ordine al significato del termine “insubordinazione” nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato.
Fumo in orario di lavoro, licenziamento per giusta causa?
29/06/2020Divieto di fumo durante l’orario di lavoro: licenziamento solo in caso di pericolo per l’incolumità dei colleghi o per la sicurezza degli impianti.
Jobs Act, no della Consulta al calcolo rigido ed automatico
29/06/2020Con comunicato del 25 giugno 2020, l'Ufficio Stampa della Corte Costituzionale rende noto che è stato nuovamente bocciato il rigido ed automatico criterio di calcolo dell'indennità da licenziamento illegittimo.
Tfr all'ex coniuge se titolare di assegno divorzile
26/06/2020L’ex coniuge ha diritto alla quota del Tfr solo se è titolare dell’assegno divorzile. Questo ha deciso la Cassazione con ordinanza 22 giugno 2020 n. 12056.
Licenziamento. Reintegrazione solo con tipizzazione nel CCNL
19/06/2020Cassazione: tutela reintegratoria limitata alle sole ipotesi di tipizzazione della condotta, punita con sanzione conservativa dalle previsioni dei contratti collettivi.
