- 24-03-2026: Legge annuale PMI 2026 in GU: guida alle novità di lavoro
- 24-03-2026: Semplificazioni e incentivi fiscali nella Legge annuale PMI
- 24-03-2026: Fondo Forma.Temp e AIS 2026: requisiti, limiti e procedure di rimborso
- 24-03-2026: Indennità di discontinuità 2026: domanda entro il 30 aprile, con nuovi requisiti
- 24-03-2026: Prescrizione: resta la sospensione della riforma Orlando per i reati fino al 2019
- 24-03-2026: Successioni e partecipazioni societarie: niente esenzione senza controllo effettivo
- 24-03-2026: Privacy negli studi professionali: guida CNDCEC e sistema PIMS
- 24-03-2026: Patto di prova: quando è valido e quando scatta la reintegra
- 24-03-2026: Fiere internazionali: prorogato il termine per i rimborsi alle PMI
- 24-03-2026: Deroga contante turisti esteri, comunicazione entro il 10 aprile
- 24-03-2026: Revisione e frodi contabili
Redazione Edotto
Modelli 730-4, istruzioni per i sostituti d’imposta
Assistenza fiscale. Con l’elaborazione dei prospetti paga del mese di competenza di luglio 2023 i sostituti d’imposta devono effettuare le operazioni di conguaglio delle risultanze, a debito e a credito, delle dichiarazioni 730/2023 per i dipendenti.
Modello Irap 2023, le novità per il costo del lavoro
Prevista una deduzione forfetaria dalla base imponibile IRAP per ogni lavoratore dipendente diverso da quelli a tempo indeterminato impiegato nel periodo d’imposta.
Aumento di capitale non proporzionale senza pregiudizio
Aumento di capitale non proporzionale e assemblee speciali sono l'oggetto della massima societaria del Consiglio Notarile di Milano.
FBSA, causale “eventi climatici” in caso di temperature elevate
Il Fondo FSBA rammenta che è possibile utilizzare la causale “eventi climatici” nei casi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per le temperature atmosferiche superiori a 35° centigradi.
Infortunio lavoratori UE, SEE e Svizzera: accordo tra Ministero della Salute e Inail
Fornite le indicazioni in merito all’accordo tra il Ministero della Salute e l’Inail riguardanti il rimborso delle spese sostenute per gli infortuni dei lavoratori in Paesi degli Stati UE, SEE e Svizzera.