Redazione Edotto
Accordi collettivi aziendali per la risoluzione dei rapporti di lavoro
In deroga al divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ovvero ai licenziamenti collettivi, attualmente vigente sino al 31 marzo 2021, i datori di lavoro possono sottoscrivere accordi collettivi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.
Licenziamento collettivo illegittimo: l'UE promuove il Jobs Act
Risponde al diritto UE la differente tutela prevista, in caso di licenziamento collettivo illegittimo, per i lavoratori assunti a tempo indeterminato prima e dopo l'entrata in vigore del Jobs Act e che riconosce ai secondi solo un’indennità risarcitoria.
INPS, nuova procedura automatizzata per domande CIGO con causale Covid-19
L’Inps comunica che dal 18 marzo 2021 le domande di Cassa Integrazione Ordinaria con causale Covid-19 verranno gestite con procedure automatizzate.
Le indicazioni ministeriali per le comunicazioni obbligatorie di cittadini britannici
La Direzione Generale del Ministero del Lavoro, con nota n. 936, 4 marzo 2021, ha risposto alle richieste di chiarimento in merito alle modalità di compilazione delle comunicazioni obbligatorie di cittadini britannici.
Comunicazione dei lavori usuranti in scadenza, ecco come fare
Ultimi giorni per l'invio della comunicazione annuale di monitoraggio dei lavori usuranti 2020. La comunicazione va effettuata dal datore di lavoro o dai professionisti delegati compilando online il modello LAV_US
