- 10-01-2025: Lavoro agile o smart working
- 10-01-2025: Rateazione dei debiti per premi ed accessori non iscritti a ruolo
- 10-01-2025: CCNL Servizi assistenziali Uneba - Ipotesi di accordo del 20/12/2024
- 10-01-2025: Ccnl Servizi assistenziali. Rinnovo
- 10-01-2025: Giornalisti parasubordinati, DasmOnline a regime dal 17 gennaio
- 10-01-2025: Bonus quotazione PMI: proroga fino al 2027
- 10-01-2025: Spese di assistenza interamente deducibili per il disabile grave
- 10-01-2025: Ravvedimento speciale Cpb. Istruzioni operative modello F24 per società e soci
- 10-01-2025: Partite Iva minori. Scadenza pagamento acconto imposte
- 10-01-2025: Sistema Tessera Sanitaria: invio spese secondo semestre 2024
- 10-01-2025: Dimissioni per fatti concludenti, assenza ingiustificata: malattia e CCNL
- 10-01-2025: Possibili frodi nelle scritture contabili di periodo e in quelle di rettifica
- 10-01-2025: Tassazione cripto-attività: tutte le novità della Legge di Bilancio 2025
- 10-01-2025: Terzo settore: finanziamento di progetti sull’Intelligenza artificiale
Redazione Edotto
Nel decreto Natale smart working, congedi e sorveglianza sanitaria
Sorveglianza sanitaria eccezionale. Smart working emergenziale. Lavoro agile per i lavoratori fragili. Congedi parentali Covid-19. Quali novità sono in vigore per aziende e professionisti con il decreto festività pubblicato in Gazzetta Ufficiale?
Green pass e nuove restrizioni per le festività natalizie
Validità del Green Pass ridotta a 6 mesi. Obbligo di indossare la mascherina all'aperto anche in zona bianca. Green Pass rafforzato esteso a nuove attività e servizi. Sono, in sintesi, le novità del decreto legge varato dal Governo.
Infortuni domestici, pagamento premio entro il 31 gennaio 2022
Il premio assicurativo contro gli infortuni domestici dovrà essere versato all’Inail entro il 31 gennaio 2022, l’importo è pari a 24 euro annui.
Professionista malato o infortunato? Adempimenti sospesi
La malattia, l'infortunio, il parto prematuro, l'interruzione di gravidanza e il decesso del libero professionista sospendono i termini per gli adempimenti, anche fiscali e contributivi. Escluse sanzioni per il professionista e per il cliente. Così il Ddl di Bilancio 2022.
Con il decreto fisco-lavoro, novità ad ampio raggio
Prorogato al 2022 il divieto di e-fattura per i soggetti tenuti all'invio dei dati al SistemaTS