- 14-05-2025: Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge
- 14-05-2025: Decreto Pubblica amministrazione: le misure Giustizia in Gazzetta
- 14-05-2025: Decreto PA approvato in GU: misure fiscali
- 14-05-2025: Memorandum: scadenze lavoro dal 16 al 31 maggio 2025 (con Podcast)
- 14-05-2025: Memorandum: scadenze fisco dal 16 al 31 maggio 2025 (con Podcast)
- 14-05-2025: Sopravvenienze attive da sentenza: rileva il deposito, non il giudicato
- 14-05-2025: Nuova classificazione delle attività economiche ATECO 2025: istruzioni Inps
- 14-05-2025: Superbonus e crediti in attesa di accettazione: chiarimenti su fruizione e detrazione
- 14-05-2025: Redditi diversi per cessione della proprietà superficiaria
- 14-05-2025: Vigilanza sui CED e lotta all’abusivismo: quali verifiche fa l’Ispettorato
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Redazione Edotto
Spettacolo, aumento per contributo malattia e maternità
L’Inps, con il messaggio 23 settembre 2022, n. 3473, rende noto che è stato aumentato il massimale di contribuzione giornaliero di malattia e di maternità per i lavoratori dello spettacolo a tempo determinato.
ODCEC, obblighi di pubblicazione ANAC
L’ANAC, integrando la delibera del 13 aprile 2022, n. 201, ha pubblicato la griglia di monitoraggio in merito agli obblighi di pubblicazione, valida anche per gli Ordini Professionali dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.
Richiedenti asilo. Sospensione Covid ai trasferimenti non interrompe i sei mesi
Il termine di trasferimento di sei mesi non è interrotto dalla sospensione, causa Covid, dell’attuazione di una decisione di trasferimento di un richiedente asilo verso lo Stato membro competente. Così la Corte Ue.
Omessa Iva. Ravvedimento ed erroneo calcolo delle sanzioni, quali conseguenze?
Sanzioni comunque ridotte se il contribuente provvede al pagamento entro 30 giorni dalla comunicazione di irregolarità oppure, in caso di chiarimenti al Fisco, entro 30 giorni dalla seconda comunicazione.
Collocamento al lavoro di centralinisti non vedenti: in arrivo sanzioni più severe
Aggiornate le sanzioni amministrative in materia di collocamento al lavoro dei centralinisti telefonici non vedenti. Cosa cambia per i datori di lavoro che violano le norme e gli obblighi di legge?