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- 19-12-2025: Inail: nuove funzionalità per l'accesso agli atti
- 19-12-2025: Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
- 19-12-2025: Legge di Bilancio 2026: rottamazione 5, credito 4.0., pagamenti PA ai professionisti, contante
- 19-12-2025: Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
- 19-12-2025: Settori trasporti e logistica: chiarimenti sul regime opzionale di versamento dell’Iva
- 19-12-2025: Sentenza di nullità parziale: imposta di registro fissa per la Cassazione
- 19-12-2025: Comunicazioni di irregolarità: nuovi codici tributo per versamento parziale
- 19-12-2025: Disegni+ 2025: per esaurimento risorse chiuso lo sportello dal 19 dicembre
- 19-12-2025: Ravvedimento speciale CPB 2025-2026: ok ai codici tributo per la sostitutiva
- 19-12-2025: Terzo settore: aggiornate le Norme di comportamento degli organi di controllo
- 19-12-2025: Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
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Redazione Edotto
Circolare Lavoro 11/08/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 all'11 agosto 2023
GUIDA PRATICA: Appalti: come individuare il CCNL da applicare e nuovo schema di bando tipo
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 agosto 2023
E.B.Ter, nuovi bonus per borse di studio e trasporto merci
L’Ente Bilaterale del Terziario di Trento ha stanziato bonus per borse di studio e trasporto pubblico dei lavoratori delle aziende aderenti che applicano il CCNL del terziario.
Pagamento dei contributi prevalente rispetto agli stipendi
Laddove il datore di lavoro, in crisi di liquidità, si trovi a dover scegliere tra pagare gli stipendi ai dipendenti o versare i contributi previdenziali, è a questi ultimi che deve dare la priorità. Lo ha ribadito la Corte di cassazione.
Ambiente: incentivi per fotovoltaico di famiglie disagiate
Un mix di fine sociale ed ambientale: a questo sono destinati i 200 milioni messi a disposizione dal decreto del Ministro dell’Ambiente, Pichetto. Chi ne può fruire? Per quali interventi?
Estorsione del datore di lavoro, quando si prescrive il reato?
Risponde di estorsione il datore di lavoro che costringe i lavoratori, dietro minaccia di licenziamento, a sottoscrivere quietanze retributive per un importo superiore a quello corrisposto in contanti. La Cassazione sulla prescrizione del reato.
