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Redazione Edotto

Lavoratori fragili: tutele fino alla fine dell'emergenza. E per lo smart working?

Si riapre la speranza per i lavoratori fragili che non possono lavorare in smart working di ottenere l'indennità economica per il ricovero ospedaliero in caso di assenza dal lavoro fino al 31 marzo 2022. Novità anche per lo smart working.

Consulente del lavoro: in chiaro date e sedi dell'esame di Stato 2022

Al via dal prossimo 8 settembre, con la prima prova scritta, la sessione degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro per l'anno 2022. Nel decreto direttoriale dell'INL tutte le indicazioni.

Esonero autonomi 2021, ulteriori istruzioni INPS

L’Inps, con il messaggio 11 febbraio 2022, n. 688 fornisce chiarimenti in merito alle eccedenze dei versamenti effettuati dai contribuenti autonomi sull’emissione 2021 e comunica che è disponibile il nuovo modello di istanza di rimborso e/o compensazione.

Flussi d’ingresso, ripartizione delle quote per lavoro subordinato ed autonomo

Il Ministero del Lavoro, con la nota 9 febbraio 2022, n. 359, attribuisce agli Ispettorati territoriali del lavoro le quote per il lavoro subordinato e autonomo di cui agli articoli 3, 4 e 6, DPCM 21 dicembre 2021.

Dal 2022, stop a tutele per quarantena e fragili. Si allo smart-working

L’Inps, con il messaggio 11 febbraio 2022, n. 679, comunica che, per l’anno 2022, non saranno indennizzati i periodi di quarantena ovvero i periodi di assenza dal lavoro dei soggetti fragili. Prorogata, per quest’ultimi, l’attività lavorativa in smart-working.