- 24-12-2024: Acconto IVA 2024: guida completa alla scadenza del 27 dicembre
- 24-12-2024: Camere di commercio, diritto annuale 2025 con importi invariati
- 24-12-2024: Prodotti difettosi: anche il fornitore può esserne responsabile
- 24-12-2024: Possessori strutture ricettive all'aperto: aggiornamento catastale 2025
- 24-12-2024: Turismo: al via il bando da 8 mln per formazione e innovazione
- 24-12-2024: Artigiani: come applicare la riduzione dei premi INAL per il 2024
- 24-12-2024: Conguagli di fine anno, le istruzioni Inps
- 24-12-2024: Sicurezza sul lavoro: dall'INAIL il rating per misurare le prestazioni aziendali
- 24-12-2024: TFR e crediti di lavoro: nuova domanda per il Fondo di garanzia
Redazione Edotto
Sostegno Inclusione Attiva
Il Sostegno per l’Inclusione Attiva (SIA) è una misura di contrasto alla povertà che prevede l'erogazione di un sussidio alle famiglie in condizioni economiche disagiate, nelle quali siano presenti persone minorenni, figli disabili o una donna in stato di gravidanza. Il sussidio è subordinato...
FdS bilaterale ormeggiatori e barcaioli Contributi
Con circolare n. 141 del 3 agosto 2016, l’INPS ha fornito indicazioni e chiarimenti in merito all’ambito di applicazione del Fondo di solidarietà bilaterale del settore dei Gruppi ormeggiatori e barcaioli dei porti italiani, istituito dal D.I. n. 95440/2016. Dopo aver illustrato il quadro...
Voucher baby sitting Budget esaurito
La possibilità per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità ed entro gli undici mesi successivi, in alternativa al congedo parentale, voucher per la fruizione di servizi di baby sitting, ovvero un contributo per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi...
Le vendite competitive nel fallimento
La liquidazione dell’attivo fallimentare si realizza con una serie di atti tra i quali l’inventario dei beni e la stima del loro valore effettuata da soggetti specializzati. Successivamente vi è la predisposizione del programma di liquidazione (art. 104-ter L.F.) da sottoporre per il controllo di...
Concessione delle ferie
Il datore di lavoro è obbligato a concedere due settimane consecutive di ferie solo al lavoratore che ne faccia esplicita richiesta. Come chiarito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la circolare n. 8/2005, la richiesta del lavoratore dovrà essere inquadrata nel rispetto dei...