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- 09-05-2025: Maternità e rientro in azienda: obblighi, diritti e buone pratiche
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- 09-05-2025: Esenzione Tari per magazzini produttivi: chiarimenti della Cassazione
- 09-05-2025: Cedolare secca: legittima anche se il conduttore è un imprenditore
- 09-05-2025: CU 2025: regolarizzazione tardiva con ravvedimento operoso
- 09-05-2025: Garante privacy: illecita la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working
- 09-05-2025: ELO: avvio del nuovo sistema logistico doganale
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Redazione Edotto
Tax credit sponsorizzazioni, previsto un modulo ad hoc
Nel caso di risorse insufficienti, il bonus viene ripartito proporzionalmente tra i beneficiari
Trattamento integrativo e clausola di salvaguardia, esposizione in CU
Con il modello CU 2021 i sostituti d'imposta certificano l'erogazione di alcune tipologie di reddito assoggettate o assoggettabili a ritenuta alla fonte. Molteplici le novità adottate in ragione delle nuove operazioni su trattamento integrativo e clausola di salvaguardia.
Licenziamento illegittimo e ferie non godute: indennità sostitutiva
Spetta al lavoratore l'indennità sostitutiva delle ferie e dei permessi maturati, in caso di licenziamento illegittimo, tra il recesso datoriale e la reintegrazione nel posto di lavoro. Lo ha stabilito la Cassazione recependo i principi della CGUE.
MètaSalute, proroga dei termini per i certificati di Pronto Soccorso
Il Fondo MètaSalute comunica la proroga al 30 aprile 2021 per la produzione del referto di pronto soccorso utile all'accesso alle prestazioni sanitarie riconosciute a seguito di infortunio.
Licenziamento illegittimo, indennizzo Jobs Act inadeguato
L'indennità da 3 e 6 mensilità del Jobs Act in caso di illegittimo licenziamento per gmo dei lavoratori nelle piccole imprese appare inadeguata e non è una sanzione dissuasiva. Lo ha dichiarato il Tribunale di Roma, rinviando gli atti alla Consulta.
