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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Cassa integrazione D.L. Agosto, ammessi gli assunti al 9 novembre

Con l'art. 13, del D.L. Ristori quater, viene estesa la platea dei beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale previsti dal Decreto Agosto a tutti i lavoratori assunti al 9 novembre.

Prestazioni elementari e ripetitive, gli indici del lavoro subordinato

La Corte di Cassazione rammenta gli indici sintomatici di un rapporto di lavoro subordinato nel quale vengano espletate mansioni elementari e ripetitive. 

Trasmissione delle richieste di cassa integrazione, posticipo al 31 dicembre

L’Inps fornisce indicazioni in merito ai termini di trasmissione delle domande di cassa integrazione ordinaria e in deroga e dell’assegno ordinario con causale Covid-19 previste dal Decreto Ristori.

Recesso ai tempi del Covid, accesso alla NASpI con l'accordo aziendale

L’INPS fornisce chiarimenti relativamente alla risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale per l’accesso all’indennità NASpI.

Inammissibilità della questione di legittimità sui licenziamenti collettivi

Con la Sentenza n. 254/2020, la Corte Costituzionale ribadisce la leale collaborazione con la Corte di Giustizia Europea e dichiara inammissibile le questioni di legittimità costituzionale sollevate dalla Corte d'Appello di Napoli sulla tutela prevista dal Jobs Act per i licenziamenti collettivi.