- 22-09-2023: Impugnazione per i soli interessi civili. SU: riforma Cartabia non retroattiva
- 22-09-2023: Fondo vittime dell’amianto: tutele estese. A chi?
- 22-09-2023: Colf e badanti: aumenta la spesa per le famiglie
- 22-09-2023: Bancarotta da falso in bilancio, valutazione al momento del fallimento
- 22-09-2023: CCNL Vigilanza privata: novità in vista per aumenti retributivi e orario di lavoro
- 22-09-2023: Bollette e carburanti, in arrivo nuovo Dl. Bonus benzina sulla social card?
- 22-09-2023: Superbonus, chiarimenti su asseverazione, Sal e fattura con sconto parziale
- 22-09-2023: Lettere ai forfetari. I sindacati dei commercialisti non ci stanno
- 22-09-2023: Commercialisti, dalla Onlus aiuti per i professionisti delle zone alluvionate
- 22-09-2023: Bando For.Te.: finanziamenti di piani formativi per i lavoratori in CIG
- 22-09-2023: Pubblicate le FAQ per i progetti audiovisivi con tecnologie 5G
- 22-09-2023: Ferie richieste per non superare il comporto? No al licenziamento
- 22-09-2023: Bonus sponsorizzazioni sportive: domanda in scadenza

Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Bancarotta da falso in bilancio, valutazione al momento del fallimento
La Cassazione sul momento consumativo del reato di bancarotta da falsità in bilancio: va fatto riferimento alla dichiarazione di fallimento, non conta quando sono state realizzate le condotte di falso in bilancio. Le indicazioni della Suprema corte.
Rissa sul luogo di lavoro: licenziato per aggressione al superiore
E' stato definitivamente confermato il licenziamento disciplinare di un lavoratore cui era stato contestato di aver rifiutato di sottoscrivere un ordine di servizio e di aver aggredito un collega con ingiurie e minacce. I motivi alla base della decisione di Cassazione.
Gestione separata INPS: avvocati, niente iscrizione senza abitualità
Avvocati e iscrizione alla gestione separata: l'INPS è tenuto ad accertare in punto di fatto il requisito dell'abitualità dell'attività professionale. Lo ha puntualizzato la Corte di cassazione.
Mobbing, sì al risarcimento anche se il dipendente è stato licenziato
Il licenziamento del lavoratore per giusta causa è legittimo? Questo non esclude la sussistenza di condotte mobbizzanti poste in essere dal datore nel corso del rapporto di lavoro. Le precisazioni della Cassazione.
Frode sul superbonus, sequestro sia del prodotto che del profitto del reato
Superbonus, sì al sequestro sia del prodotto che del profitto del reato: il prodotto si identifica nel credito illecitamente creato mentre il profitto nella cessione dello stesso. Lo ha precisato la Cassazione con sentenza n. 37138/2023.