- 14-05-2026: 730 precompilato, invio dal 14 maggio
- 14-05-2026: Commissari liquidatori, inizio corso dal 15 maggio
- 14-05-2026: Per gli Isa 2026 precise indicazioni dal Fisco
- 14-05-2026: Pronti i modelli Isa 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: cosa cambia per gli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: nuova mappa degli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Legge Mare 2026: sgravi contributivi e nuova integrazione salariale per la pesca
- 14-05-2026: CCNL Servizi ausiliari Anpit - Verbale di rettifica del 29/4/2026
- 14-05-2026: Ccnl Servizi ausiliari Anpit. Correzione refusi
- 14-05-2026: Ccnl Metalmeccanica Confapi. Accordo 24 luglio 2025
- 14-05-2026: Artigiani e commercianti: prima rata Inps in scadenza il 18 maggio
- 14-05-2026: Ammortizzatore unico emergenza alluvioni: domande entro il 31 maggio
- 14-05-2026: Previndapi: aumentano contributi e massimali
- 14-05-2026: Ritardi sistematici e assenze reiterate giustificano il licenziamento
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Ritardi sistematici e assenze reiterate giustificano il licenziamento
Licenziamento disciplinare: la Cassazione conferma la legittimità del recesso in caso di ritardi sistematici e assenze ingiustificate reiterate. Resta invece illegittimo il licenziamento fondato su contestazioni disciplinari generiche.
Magistrati onorari: illegittima la rinuncia ai diritti UE dopo la stabilizzazione
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la rinuncia ai diritti UE dei giudici onorari stabilizzati prevista dalla riforma della magistratura onoraria: tutelate ferie retribuite, previdenza e assistenza. Il legislatore dovrà ora definire i criteri di quantificazione.
Geometra dipendente: ordinari mezzi di prova contro l’iscrizione alla Cassa
Le Sezioni Unite di Cassazione hanno chiarito che la presunzione di esercizio della libera professione derivante dall’iscrizione all’albo dei geometri può essere superata con gli ordinari mezzi di prova. CIPAG non può imporre limitazioni alla prova contraria.
Clausole sociali e CCNL negli appalti: quale parametro retributivo applicare
La Corte di Cassazione chiarisce i limiti alle deroghe rispetto al contratto collettivo indicato nel bando di gara nei servizi ambientali e il ruolo delle clausole sociali negli appalti pubblici.
Conciliazione giudiziale tributaria: effetti sui contributi INPS
Conciliazione tributaria e contributi INPS: la rideterminazione del reddito imponibile incide anche sulla pretesa previdenziale. La conferma della Corte di Cassazione con ordinanza n. 13043/2026.