- 18-05-2026: ANAC aggiorna i Bandi tipo: arriva l’IA negli appalti
- 18-05-2026: TFR, indice di rivalutazione di aprile 2026
- 18-05-2026: Festival del lavoro 2026: welfare, occupazione e futuro del lavoro al centro della diciassettesima edizione
- 18-05-2026: Bonus ZES 2026: esonero fino a 650 euro, ma mancano i tasselli operativi
- 18-05-2026: INPS, esoneri contributivi in agricoltura: al via le notifiche di annullamento
- 18-05-2026: ETS commerciali e RUNTS: doppia iscrizione solo se l’ente opera come impresa
- 18-05-2026: Licenziamento: legittima la comunicazione via e-mail ordinaria
- 18-05-2026: Srl a base ristretta: possibile contestazione della pronuncia definitiva
- 18-05-2026: Carburanti, convertito il decreto sui prezzi petroliferi. Bonus pesca e autotrasporto
- 18-05-2026: Tax credit ZES unica 2025 aggiuntivo: codice tributo per la compensazione
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- 18-05-2026: Professionisti, la gratuità delle prestazioni va dimostrata
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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Licenziamento: legittima la comunicazione via e-mail ordinaria
Confermata, dalla Cassazione, la validità del licenziamento comunicato via e-mail ordinaria anche se il CCNL prevede PEC o raccomandata, in assenza di espressa nullità.
ANAC aggiorna i Bandi tipo: arriva l’IA negli appalti
In Gazzetta Ufficiale i comunicati ANAC sull'aggiornamento del Bando Tipo n. 1/2023 e sul nuovo Bando Tipo n. 2/2026: introdotte clausole su IA, BIM, equo compenso e accesso agli atti per servizi, forniture e SIA sopra soglia europea. Bandi in vigore decorsi 15 giorni dalla pubblicazione.
PEC errata: la Consulta conferma l’inammissibilità dell'impugnazione
La Corte costituzionale ha confermato la legittimità della norma che prevede l’inammissibilità dell’impugnazione inviata a una PEC errata nel processo penale telematico, precisandone i limiti applicativi.
Ritardi sistematici e assenze reiterate giustificano il licenziamento
Licenziamento disciplinare: la Cassazione conferma la legittimità del recesso in caso di ritardi sistematici e assenze ingiustificate reiterate. Resta invece illegittimo il licenziamento fondato su contestazioni disciplinari generiche.
Magistrati onorari: illegittima la rinuncia ai diritti UE dopo la stabilizzazione
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la rinuncia ai diritti UE dei giudici onorari stabilizzati prevista dalla riforma della magistratura onoraria: tutelate ferie retribuite, previdenza e assistenza. Il legislatore dovrà ora definire i criteri di quantificazione.