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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Rendita vitalizia costituita dal lavoratore se c’è prescrizione
Novità dal DDL lavoro sulla costituzione della rendita vitalizia per le omissioni contributive del datore di lavoro o del committente non più suscettibili di recupero coattivo perché prescritte. C'è ora una terza possibilità per il lavoratore: quale?
Sì definitivo al DDL concorrenza. Buoni pasto: tetto del 5% a commissioni per esercenti
Esteso anche al settore privato il limite del 5% alle commissioni a carico degli esercenti previsto per le gare pubbliche dal Codice dei contratti pubblici. È quanto dispone il DDL concorrenza, approvato dal Senato. Previsto un periodo transitorio.
Bonus Giovani, donne svantaggiate, ZES unica e domestici verso l’operatività
Bonus Giovani, bonus Donne svantaggiate e bonus ZES unica del decreto Coesione. Bonus domestici del decreto PNRR. Sono quattro esoneri contributivi totali ancora in attesa di essere sbloccati e di diventare pienamente operativi. Guida agli incentivi.
Cassa integrazione: contributo addizionale tra riduzioni e esenzioni
Esenzione dal contributo addizionale per le imprese strategiche che hanno presentato domanda di cassa integrazione. E, dal 1° gennaio 2025, contributo ridotto per le aziende che non hanno beneficiato delle integrazioni salariali per almeno un biennio
Decreto Flussi 2025 in Gazzetta: fino al 40% delle quote per le donne
Conversione del decreto flussi 2025: per gli ingressi in quota di stranieri per lavoro subordinato e per gli ingressi fuori quota per l’assistenza familiare o sociosanitaria, entro 10.000 istanze, va riservata una quota fino al 40% alle lavoratrici.
