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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Incentivi in scadenza per le assunzioni agevolate di giovani e donne

Al 31 dicembre 2023 scade la possibilità, per imprese e professionisti, di fruire di alcuni incentivi (rafforzati) all’assunzione, in particolare, di giovani e donne. Del loro rinnovo non vi è infatti traccia nella legge di Bilancio 2024. Check list.

Smart working, dimissioni e periodo di prova: le novità del disegno di legge lavoro

Al via l’iter, alla Camera, del disegno di legge lavoro. Durata del periodo di prova, dimissioni per assenza ingiustificata del lavoratore, comunicazioni obbligatorie per lo smart working, cassa integrazione e debiti contributivi. Le novità in arrivo

Fine corsa per il contratto di espansione. Resta l’isopensione

Con la mancata proroga del contratto di espansione nella legge di Bilancio 2024 viene meno un importante strumento di incentivazione all’esodo per i datori di lavoro che vogliano procedere a scivoli pensionistici. Resta l’isopensione, con quali costi

Lavoratori sportivi: quando e come versare i contributi all’Inps

L’Inps fornisce istruzioni su contribuzione e adempimenti previdenziali dei lavoratori sportivi subordinati e per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa anche nel caso di attività di carattere amministrativo-gestionale.

No al taglio del cuneo contributivo sulla tredicesima. Novità per il welfare aziendale

Taglio del cuneo contributivo senza effetti sulla tredicesima. Spese per affitto o interessi sul mutuo per la prima casa tra i fringe benefits esenti da Irpef. Agevolazioni fiscali per i premi di risultato. Cosa cambia con la legge di Bilancio 2024?