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LEGGE N. 183 DEL 4 NOVEMBRE 2010
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Legge di stabilità 2015: esoneri contributivi e licenziamento per superamento del periodo di comporto
26 feb 2015Licenziamento disciplinare
12 feb 2015Indennità a forfait per il contratto a termine se il capo risarcitorio è cassato
09 feb 2015Non è discriminante l’indennità a forfait per il contratto a termine nullo
09 feb 2015In caso di conversione di successivi contratti a termine maturano gli scatti di anzianità
14 gen 2015Azioni di rivalsa per le prestazioni assistenziali
28 nov 2014Somministrazione irregolare e distacco illecito: va sanzionato il lavoro nero?
10 nov 2014Le Stp producono reddito d'impresa
08 nov 2014Somministrazione, conversione a tempo indeterminato con indennità omnicomprensiva
09 set 2014Conversione del contratto a termine: legittima l’indennità omnicomprensiva risarcitoria
28 lug 2014Licenziamenti, il differimento non riguarda solo l'impugnativa stragiudiziale
08 lug 2014Legittimo il termine di decadenza del Collegato Lavoro per impugnare il licenziamento
10 giu 2014Accesso agli atti e riservatezza del dichiarante
06 giu 2014Interposizione fittizia di manodopera e impugnazione del licenziamento
26 mar 2014È possibile impiegare lavoratori autonomi occasionali per lavori edili?
21 mar 2014È applicabile il cumulo giuridico al lavoro nero?
14 feb 2014Concorso formale e concorso materiale di illecito: l’unicità dell’azione od omissione
07 feb 2014Il concorso dell’illecito amministrativo con l’illecito penale: principio di specialità e orientamenti della giurisprudenza di legittimità
31 gen 2014Contratto a termine irregolare e licenziamento illegittimo: sì dalla Ue perché non equivalenti
13 dic 2013Nei confronti di chi deve essere contestata la violazione se l’illecito è commesso dal dipendente minorenne?
25 nov 2013È legittima l’ordinanza ingiunzione se la DTL omette di convocare il trasgressore che ha richiesto audizione personale?
31 ott 2013Responsabilità di terzi nelle invalidità civili, operativa l'azione di rivalsa dell'Inps
24 set 2013Gli ispettori hanno 5 anni di tempo per accertare la fondatezza o meno del termine apposto ai contratti a tempo determinato
01 mar 2013Tirocinio irregolare ma comunicato con UNILAV: c'è maxisanzione?
16 nov 2012Si può revocare la sospensione con un contratto a progetto?
05 ott 2012Il carattere residuale della conciliazione monocratica
28 set 2012La conciliazione monocratica non preclude un autonomo accertamento da parte dell’INPS
21 set 2012La diffida accertativa può essere adottata nei confronti dell’impresa fallita?
27 ago 2012Il verbale che duplica un pregresso accertamento ispettivo è illegittimo
03 ago 2012La trasmissione telematica del certificato di malattia, una realtà a regime
24 lug 2012Collegato lavoro. Termini sospesi solo per impugnare i licenziamenti
28 mag 2012Non è possibile ricorrere al Tribunale prima dell'ordinanza-ingiunzione
25 mag 2012Inammissibile il ricorso al TAR avverso il provvedimento di prescrizione
18 mag 2012No alla maxi-sanzione se non c’è volontà di occultamento del rapporto di lavoro
08 mag 2012L’esame della Fondazione studi sulla riforma Fornero passa ai contratti
12 apr 2012L'inadempienza alle norme sulla sicurezza porta alla conversione del contratto a termine
04 apr 2012La Cassazione sulla conversione dei rapporti di lavoro e il divieto di cumulo delle pensioni
28 mar 2012La sola dichiarazione del lavoratore non basta per accertare le giornate di lavoro in nero
20 gen 2012Studi professionali. Spazio all'apprendistato
15 dic 2011Collaboratori e coadiuvanti familiari: sì alla maxisanzione prima del Collegato Lavoro
09 dic 2011Accertamento dell’Agenzia delle Entrate: tempi rapidi per le sanzioni
02 dic 2011Lo studio professionale rinnova il contratto
30 nov 2011L’indennizzo con ammontare certo legittimo nelle conversioni obbligate dei contratti a termine
12 nov 2011
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