Lavoro
Permessi di soggiorno extra UE 2021, prorogata la validità
09/03/2021La validità dei permessi di soggiorno extra UE è stata prororgata dal 30 adicembre 2020 al 30 aprile 2021, per effetto del D.L. n. 2/2021.
Controlli a prova di privacy, il Garante sanziona l'INPS
09/03/2021Il Garante Privacy sanziona l'Istituto previdenziale per mancata definizione dei criteri per trattare i dati dei richiedenti il "Bonus Covid" e per l'uso di informazioni non necessarie rispetto alle finalità di controllo.
CCNL Settori Turismo - Accordo del 25/2/2021
09/03/2021Con accordo 25 febbraio 2021 Feralberghi, Fipe, Faita, Fiavet, con l’assistenza di Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno prorogato sino al 31 marzo 2021 la validità dell’accordo 9 giugno 2020 che aveva istituito un Fondo straordinario volto a...
Porti - Imprese private. Siglato il rinnovo del contratto collettivo
09/03/2021Con ipotesi di verbale di accordo 24 febbraio 2021 Assiterminal, Assologistica, Fiseuniport, Assoporti e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl Lavoratori dei porti. L’ipotesi sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni...
Settori Turismo. Prorogato l'accordo sulla bilateralità
09/03/2021Con accordo 25 febbraio 2021 Feralberghi, Fipe, Faita, Fiavet, con l’assistenza di Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno prorogato sino al 31 marzo 2021 la validità dell’accordo 9 giugno 2020 che aveva istituito un Fondo straordinario volto a...
Integrazioni salariali, proroga solo per i periodi fino al 30 novembre 2020
09/03/2021Il differimento dei termini per la presentazione delle domande di accesso ai trattamenti di integrazione salariale con causale Covid-19 opera solo per i periodi di sospensione o riduzione antecedenti al 30 novembre 2020.
Fruizione di permesso sindacale per fine diverso: licenziamento sproporzionato
09/03/2021Fattispecie della fruizione di permesso sindacale per un fine diverso non specificamente tipizzata? Da verificare, in concreto, la gravità della condotta e la sua sussimibilità nella giusta causa di licenziamento.
CCNL Porti - imprese private - Ipotesi verbale di accordo del 24/2/2021
09/03/2021Con ipotesi di verbale di accordo 24 febbraio 2021 Assiterminal, Assologistica, Fiseuniport, Assoporti e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl Lavoratori dei porti. L’ipotesi sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni...
Bonus bebè 2021, termine prorogato per l’appropriazione
08/03/2021Il termine entro cui procedere all’appropriazione del bonus bebè 2021 è stato differito. A tal fine le istanze dovranno essere definite entro la data del 14 aprile 2021.
Licenziamento illegittimo, indennizzo Jobs Act inadeguato
08/03/2021L'indennità da 3 e 6 mensilità del Jobs Act in caso di illegittimo licenziamento per gmo dei lavoratori nelle piccole imprese appare inadeguata e non è una sanzione dissuasiva. Lo ha dichiarato il Tribunale di Roma, rinviando gli atti alla Consulta.
