Lavoro
DPI e divise, remunerato il tempo vestizione e svestizione
28/07/2021Il tempo che il lavoratore impiega per indossare la tuta, necessaria per svolgere la mansione, rientra nell’orario di lavoro.
Green pass obbligatorio, cosa deve fare il datore di lavoro
28/07/2021Dal 6 agosto i titolari e i gestori di alcune attività saranno tenuti a richiedere il Green pass. Quali sanzioni rischia chi non è in regola? Chi sarà preposto ai controlli? Il Green pass dovrà essere esibito anche dai lavoratori?
Cariche pubbliche, riconoscimento della retribuzione figurativa
28/07/2021Valide le attestazioni cartacee (modello AP 123) attualmente prodotte dal datore di lavoro nel caso in cui il rapporto risulti sospeso per distacco ovvero aspettativa non retribuita sindacale o per cariche pubbliche elettive.
Nuovo lavoro a tempo indeterminato: esodato senza salvaguardia
27/07/2021Corte di cassazione: non rientra tra gli esodati il lavoratore che, dopo aver risolto il rapporto di lavoro, abbia trovato un nuovo lavoro dipendente a tempo indeterminato anche se poi non superi il periodo di prova.
Differimento dei versamenti INPS derivanti dalle dichiarazioni fiscali
27/07/2021Con il Messaggio INPS 27 luglio 2021, n. 2731, l’Istituto fornisce le istruzioni relative al differimento dei termini di versamento dei contributi previdenziali risultanti dalle dichiarazioni fiscali.
MyAnpal, disponibile la nuova funzione di registrazione per minorenni
27/07/2021L’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro comunica, sul proprio sito istituzionale, l’attivazione della nuova funzione di registrazione che permette ai genitori ovvero al tutore legale di operare per conto di un minorenne.
Reddito di libertà, il decreto arriva in Gazzetta Ufficiale
27/07/2021Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il “Reddito di libertà per le donne vittime di violenza”. Con tale decreto si prevede l’introduzione del reddito di libertà, la nuova misura di sostegno economico destinata a favorire l'indipendenza economica.
Sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori a rischio
27/07/2021Slitta a fine 2021 l'applicazione delle norme emergenziali in materia di sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti a rischio in caso di contagio da Covid-19. La proroga è prevista dal nuovo decreto Covid.
Prorogato lo smart working per i lavoratori fragili
26/07/2021Proroga dal 1° luglio 2021 al prossimo 31 ottobre della possibilità di svolgere di norma la prestazione lavorativa in smart working per i lavoratori fragili e i disabili gravi. Lo prevede il nuovo decreto Covid, il decreto legge n. 105 del 2021.
Esami 2021 per l’abilitazione alla conduzione di generatori di vapore
26/07/2021L’INL, con nota 3 giugno 2021, n. 3741, ha fornito indicazioni in merito alle modalità di svolgimento degli esami di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore, per l’anno 2021.
