Lavoro
Circolare Lavoro 31/03/2023
31/03/2023CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2023
GUIDA PRATICA: Congedo di paternità: dimissioni volontarie con ticket licenziamento
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 aprile 2023
Contratti di prossimità. Precisazioni della Consulta sull'efficacia erga omnes
30/03/2023La Corte costituzionale sulla fattispecie del contratto collettivo aziendale di prossimità: efficacia generale nei confronti di tutti i lavoratori interessati se ricorrono gli specifici presupposti previsti dall’art. 8 del Dl n. 138/2011.
Codice dei contratti pubblici: tutele per il personale tra novità e conferme
30/03/2023Via libera definitivo al Codice dei contratti pubblici. Disciplinati i criteri di applicazione dei contratti collettivi e i casi di inadempienza contributiva e ritardo nel pagamento della retribuzione al personale impiegato nell'appalto o concessione.
Contributi figurativi per cariche elettive e sindacali, istruzioni Inps
30/03/2023Fornite dall'Inps, con il messaggio n. 1193 del 28 marzo, le istruzioni per l'accredito dei contributi figurativi per cariche elettive e sindacali.
CCNL Autoscuole - Stesura del 28/2/2023
30/03/2023Il 28 febbraio 2023 Unasca, Confarca e Filt Cgil, Fit Cisl e UILtrasporti hanno approvato la stesura del nuovo testo unico del Ccnl del personale dipendente dalle aziende esercenti attività di autoscuola, scuola nautia e studi di consulenza automobilistica e nautica.Il contratto ha validità 1°...
Accesso allo smart-working, il punto sulle regole sino al 30 giugno
30/03/2023La legge di conversione del decreto Milleproroghe ha ulteriormente prorogato il diritto allo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità agile per fragili e genitori di under 14.
Smart working per fragili e genitori under 14, fino al 30 giugno
30/03/2023Il decreto Milleproroghe, convertito nella legge 24 febbraio 2023, n. 14, ha prorogato fino al prossimo 30 giugno 2023 il diritto alla svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per fragili e genitori di figli under 14.
Lavori usuranti e lavoro notturno: differimento comunicazione annuale 2023
30/03/2023Si avvicina la scadenza annuale per la comunicazione (facoltativa) di monitoraggio dei lavori usuranti e per la comunicazione (obbligatoria e sanzionabile) del lavoro notturno. Per il 2023 termine differito al 17 aprile. Cosa deve fare il datore di lavoro.
Gravi condotte lesive dell'onore e della dignità altrui: licenziamento legittimo
29/03/2023Definitivamente confermato, dalla Corte di cassazione, il licenziamento senza preavviso di una dipendente comunale per reiterate e gravi condotte, lesive dell'onore e della dignità personale altrui.
Biblioteche non statali, istanze di contributo 2023
29/03/2023Il Ministero della Cultura comunica le modalità di presentazione delle domande di contributo 2023 in favore delle biblioteche non statali.
