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Lavoro

Diventa più facile sommare i contributi

20/01/2006 Approvato ieri dal Consiglio dei Ministri il decreto legislativo sulla totalizzazione, che modifica le disposizione attuali in tema di requisiti necessari ai fini pensionistici. Il nuovo provvedimento, ampliando la totalizzazione introdotta dalla legge 388/2000, che preclude la "somma" gratuita dei segmenti contributivi nel caso in cui si sia raggiunto, nelle singole gestioni previdenziali, il requisito per il pensionamento, introduce ora la possibilità di sommare gratuitamente i periodi di...
LavoroPrevidenza

Ambiente, un filtro all’impatto

20/01/2006 Accolte dal Governo, con la modifica del testo unico dell'ambiente, le osservazioni e i suggerimenti giunti dalla Commissione Ambiente della Camera. Tra le novità più importanti, l'introduzione del silenzio-rifiuto, al posto del silenzio-assenzo, per i progetti sottoposti alla Valutazione di impatto ambientale in sede statale e il rafforzamento della disciplina di informazione alle autorità e ai cittadini dei piani o dei programmi predisposti. In particolare, nella nuova versione del Codice...
LavoroDiritto PenaleDiritto

La totalizzazione chiede sei anni

18/01/2006 All'ordine del giorno del Consiglio dei ministri di domani lo schema di decreto legislativo, che disciplina la totalizzazione dei contributi sparsi in più gestioni, per conseguire il diritto alla pensione. La disciplina dovrebbe nascere con forti limitazioni: si potranno sommare solo gli spezzoni contributivi di durata pari ad almeno sei anni anzichè i cinque di periodo minimo per maturare l'assegno pensionistico, come previsto dal sistema contributivo introdotto dalla riforma Dini. Negli...
PrevidenzaLavoro

Borsa con dati settimanali

17/01/2006 In seguito al decreto interministeriale del 13 ottobre 2004 ed in attuazione dell'articolo 15 del decreto legislativo 276/03, una recente direttiva il ministero del Lavoro ha chiarito alle Regioni, alle agenzie per il lavoro ed alle loro associazioni, nonché alla Conferenza dei rettori, che i dati destinati alla Borsa del lavoro devono essere conferiti settimanalmente per poi essere disattivati entro 90 giorni.
LavoroLavoro subordinato

Nuovi minimi Inail per i collaboratori

17/01/2006 L'Inail, con la circolare 3 del 3 gennaio 2006 (in ottemperanza del decreto interministeriale del 20 settembre 2005), completa il quadro per le operazioni di autoliquidazione dei premi comunicando le ultime retribuzioni minimali e massimali per collaboratori e dirigenti che devono versare il premio entro il 16 febbraio 2006.
Lavoro

L’ultima tabella del Tfr per il 2005

17/01/2006 L'Istat ha comunicato che l'indice per il mese di dicembre 2005, stabilito in base all'aumento dei prezzi al consumo degli operai e degli impiegati, è pari a 126,3. Ne deriva che per il Tfr maturato nel periodo tra il 15 dicembre 2005 ed il 14 gennaio 2006, il coefficiente di rivalutazione della quota accantonata al 31 dicembre 2004 è aggiornato a 2,952785. 
Lavoro subordinatoLavoro

L’incerto confine del consulente

16/01/2006 L'Autore si dedica alla diversa misura di contribuzione previdenziale a seconda che il contributo si riferisca ai lavoratori dipendenti o a lavoratori autonomi. Tuttavia, nella realtà la linea di confine tra i due rapporti di lavoro non è sempre netta.
LavoroPrevidenza

Disabili, si contano le assunzioni

16/01/2006 Con il decreto del Welfare dello scorso metà dicembre sono state aggiornate le sanzioni amministrative a carico degli enti pubblici e delle imprese private con più di 15 dipendenti, che non rispettano la scadenza del 31 gennaio per l'invio della dichiarazione annuale (attraverso il prospetto informativo) con i dati sullo stato occupazionale dell'azienda al 31/12/2005. Sulla base del numero del personale già impiegato sarà possibile, secondo quanto previsto dalla legge 68/99, stabilire con...
LavoroPrevidenza

Una bussola per chi va in trasferta

16/01/2006 Secondo l'articolo 51, comma 5, del Tuir, al lavoratore dipendente che presti la propria opera fuori della sede di lavoro spetta un compenso aggiuntivo sotto forma di rimborso spese e/o di indennità per il lavoro svolto con maggior disagio. Il trattamento fiscale e previdenziale del compenso varia a seconda che si tratti di trasferta nel territorio comunale della sede abituale ovvero che il lavoro venga svolto fuori dal territorio comunale dell'azienda.
LavoroLavoro subordinato