Lavoro

Retribuzione piena al “redattore” locale

18/08/2008 Qualora un giornalista pubblicista svolga le mansioni di un redattore, questi ha diritto al relativo trattamento economico anche se non può aspirare a tale qualifica. E' questo il principio affermato dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 21024 del 1° agosto 2008.

Lavoro subordinato Lavoro

La vecchiaia blocca l’invalidità

18/08/2008 La Cassazione (sentenza n. 20322 del 23 luglio 2008) ha precisato che, una volta ottenuta la pensione di vecchiaia, un'eventuale invalidità lavorativa sopravvenuta, nel corso degli anni, è irrilevante ai fini previdenziali.

Lavoro Previdenza

Quando è vietata la compensazione

18/08/2008 La Corte di Cassazione si è pronunciata con sentenza n. 20310 del 23 luglio, affermando la non riducibilità della retribuzione che deve essere estesa anche alla voce compensativa di particolari e gravosi modi di svolgimento del lavoro.

Lavoro subordinato Lavoro

Il lavoro stagionale può diventare apprendistato

15/08/2008 Il comma 1 dell’articolo 23 del Dl 112/08 interviene in materia di apprendistato eliminando il vincolo di due anni di durata minima e ribadendo solo il limite di durata massima di sei anni, fermo restando il rinvio alla contrattazione collettiva del compito di stabilire, settore per settore, i limiti di durata e i livelli formativi per i contratti ciclici. Proprio su questo tema verte l’analisi offerta nell’articolo. Si spiega che per effetto di tale norma si apre la possibilità di ricorrere...

Lavoro Lavoro subordinato

L’impresa edile ritrova lo sgravio

15/08/2008 Il decreto del ministero del Lavoro del 24 giugno 2008, che reintroduce per le imprese edili l’agevolazione contributiva dell'11,50% per gli operai occupati con orario non inferiore a 40 ore settimanali, per l'anno 2008, è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 190 del 14 agosto 2008. Si ricorda che lo sgravio ha subito lo stop di un anno (2007) per la mancata emissione del necessario decreto interministeriale di conferma o rideterminazione della misura.

Agevolazioni Fisco Agevolazioni contributive Lavoro

Controlli a 360° sulla disabilità

15/08/2008 L’Inps, con il messaggio n. 17307 del 2008, ha chiarito che le commissioni mediche di verifica provinciali, ove ritengano di non poter approvare il giudizio espresso dalla commissione Asl, hanno la facoltà di invitare a visita il disabile al fine di accertarne le condizioni di disabilità. Inoltre, nel messaggio 17549 del 2008 l’Istituto informa che il ministero del Lavoro, nella nota del 30 maggio scorso, ha stabilito che le commissioni Asl per gli invalidi civili devono esprimere parere...

Lavoro Previdenza

Processi più snelli e veloci

15/08/2008 Di seguito tutti gli interventi contenuti nella Finanziaria (decreto 112/2008) in materia di giustizia, misure che costituiscono un assaggio della riforma ora sottoposta al vaglio dei legislatori. Per i giudizi attivati dopo la manovra, la mancata comparizione delle parti a due udienze successive non comporta più solo la cancellazione della causa dal ruolo, bensì anche la sua estinzione. Al fine di razionalizzare il processo del lavoro, è stata disposta la lettura della sentenza conclusiva del...

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Formazione, via a 10 mila ingressi

13/08/2008 E’ stato pubblicato, sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 187 dell’11 agosto scorso, il decreto del 9 luglio 2008 emesso dal ministero del Lavoro. Reca il via libera a 10mila ingressi di cittadini stranieri per la frequenza di corsi di formazione e tirocini.

Lavoro Lavoro subordinato

La Cassazione contro Brunetta

12/08/2008 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 20080 depositata il 21 luglio 2008, ha riconosciuto il diritto, per i lavoratori in malattia, ad allontanarsi dalla propria abitazione per farsi visitare dal medico di fiducia precisando che, per giustificare la violazione dell'obbligo di reperibilità in determinati orari, non è richiesta l'assoluta indifferibilità della prestazione da effettuare, essendo sufficiente un serio e fondato motivo che giustifichi l'allontanamento da casa.

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Maternità, nullo il licenziamento

12/08/2008 La Corte di Cassazione ritiene che l’azienda possa licenziare un lavoratore in malattia, ma il licenziamento sarà considerato effettivo solo dal giorno in cui egli avrebbe dovuto rientrare in servizio. E’ invece nullo il licenziamento di una donna in maternità. Così la sentenza 21375 del 7 agosto 2008.

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