Lavoro

Il datore di lavoro dà la caccia al certificato inattendibile

25/08/2008 Ai sensi della Finanziaria 2005 (Legge 311/2004), in caso di malattia, il lavoratore è tenuto, entro due giorni dal rilascio del certificato medico da parte del medico curante, a trasmetterlo al datore di lavoro. Tale obbligo previsto oltre che dalla legge, anche dalla contrattazione collettiva, serve per permettere al datore di lavoro di verificare se l’assenza dal lavoro sia effettivamente giustificata dalla malattia denunciata. La giurisprudenza di merito sul punto ha disposto che il datore...
Lavoro subordinatoLavoro

Trasferimento imponibile

23/08/2008 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18646 dell'8 luglio 2008, ha chiarito che le somme corrisposte dal datore di lavoro al dipendente, in occasione del trasferimento ad altra sede a titolo di differenza per il maggior canone di locazione, non hanno funzione risarcitoria ma, sostanziandosi in un adempimento di un obbligo contrattuale, costituiscono parte integrante della retribuzione. Conseguentemente, le stesse devono essere considerate componenti del reddito tassabile, ai fini Irpef, se...
FiscoAccertamentoContenzioso tributarioLavoroPrevidenza

Banche dati chiare sui pignoramenti

23/08/2008 Il Garante della privacy, con una pronuncia di prescrizioni del 5 giugno 2008, ha sottolineato come, allo stato, il trattamento dei dati personali nelle banche dati private non risulti conforme ai principi di esattezza e di completezza e violi l'art. 11 del codice della privacy. In particolare, dopo che alcuni privati avevano contestato alla società Crif di riportare, tra i dati, pignoramenti ed ipoteche cancellate e frasi generiche del tipo “atto colpito da annotamento”, il Garante ha...
Protezione dei dati personali (Privacy)DirittoLavoroDiritto Civile

Pizzicata con il doppio lavoro

23/08/2008 La Corte dei Conti della Lombardia, con sentenza n. 286/2008, ha condannato, per danno erariale, un'infermiera che utilizzava il congedo parentale per effettuare prestazioni professionali presso una struttura privata. Secondo la Corte, la condotta della donna avrebbe prodotto un danno sia per l'indebita percezione dell'indennità prevista per il congedo familiare, sia per la lesione all'immagine dell'Azienda ospedaliera datrice di lavoro.
PrevidenzaLavoroDiritto AmministrativoDiritto

Sul processo del lavoro un riordino minimalista

22/08/2008 Il già presidente della Commissione di riforma del processo del lavoro, Raffaele Foglia, individua le cause di crisi del processo del lavoro nell’incidenza delle controversie previdenziali (più del 60% del carico totale) e delle nuove competenze in materia di pubblico impiego sui carichi di lavoro affidati ai giudici specializzati e, ancora, gli interventi di norma “a pioggia”, spesso incoerenti o confusi.
LavoroContenzioso

Lavoro, libro unico elettronico

22/08/2008 Il ministero del Lavoro ha diffuso la circolare n. 20, datata 21 agosto 2008, in cui si chiarisce la portata dello snellimento dei documenti di lavoro deciso con la manovra d’estate (Dl 112/2008, convertito dalla legge n. 133/08). Si tratta di una serie di misure di deregolazione e semplificazione che potrebbe comportare per il sistema delle aziende notevoli risparmi. Il Governo stima un abbattimento degli oneri informativi per le imprese del 59% nell’area lavoro. Infatti, il libro matricola e...
LavoroLavoro subordinato

Coop, soci lavoratori con Tfr

21/08/2008 Il ministero del Lavoro ha emesso la risposta all’interpello n. 32/08, avanzato dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, con cui chiarisce che non rientrano nel periodo di comporto – periodo massimo previsto per la conservazione del posto di lavoro - le assenze determinate da un’interruzione della gravidanza, avvenuta entro i 180 giorni dall’inizio della gestazione. Dunque, l’aborto entro i sei mesi è considerato come “malattia determinata dalla gravidanza” ed è collocato...
PrevidenzaLavoro

Rapporti di lavoro si punta sulla conciliazione

21/08/2008 La riforma prevista dalla manovra di governo, volta a velocizzare e ridurre il contenzioso sul lavoro, punta alla riscrittura delle procedure di conciliazione - procedura unica per il tentativo di conciliazione relativamente a tutti i rapporti di lavoro, sia pubblici che privati - ed arbitrato e su nuove regole di licenziamento, in base alle quali potranno essere stabilite, già in fase di assunzione, le cause di risoluzione del rapporto di lavoro da parte del datore.
LavoroLavoro subordinatoContenzioso

Congedi malattia fini a otto anni

21/08/2008 Il ministero del Lavoro– interpello n. 33/2008 del 19 agosto – stabilisce che il periodo entro il quale i genitori possono usufruire di cinque giorni di permesso retribuito l’anno per la malattia del figlio va dal giorno successivo al compimento dei tre anni fino a quello di compimento dell’ottavo anno.
PrevidenzaLavoro

Libro unico del lavoro a scadenze differenziate

20/08/2008 Varie le decorrenze per il datore, fissate dal decreto 9 luglio 2008 che disciplina il regime transitorio sulle modalità di tenuta e conservazione dei libro unico del lavoro (“Gazzetta” 192, del 18 agosto): egli continua regolarmente a tenere il libro paga, nelle sezioni paga e presenze, il registro dei lavoranti e il libretto personale di controllo per i lavoranti a domicilio fino al periodo di paga relativo a dicembre 2008; non ha più obblighi di aggiornamento del libro matricola e del...
LavoroLavoro subordinato