Lavoro

Negata la conversione del contratto nullo per l'ex dipendente che si disinteressa

23/10/2009 La Corte d'appello di Potenza, con due sentenze emesse a pochi giorni di distanza, la n. 887/09 e la n. 896/09, ha respinto i ricorsi presentati da due ex dipendenti delle Poste che avevano chiesto la conversione del loro rapporto di lavoro a tempo determinato in quanto lo stesso era stato previsto per un termine illegittimo. Secondo i giudici di secondo grado, tuttavia, il comportamento adottato dai ricorrenti era da considerare, di per sé, incompatibile con la volontà di proseguire il...

Lavoro Lavoro subordinato

L’Inail rivaluta le rendite per infortunio sul lavoro e malattia professionale

22/10/2009 La circolare Inail n. 55 del 21 ottobre 2009 reca la rivalutazione annuale, con decorrenza 1° luglio 2009, delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale: settore industria, agricoltura, e medici esposti a radiazioni ionizzanti. L’incremento del 3,23% è dovuto alla variazione dell’indice Istat. In sede di prima liquidazione delle rendite per inabilità permanente: - nel settore industriale la retribuzione annua minima è pari a 14.349,30 euro e la retribuzione...

Lavoro

L’Inail rivaluta le rendite per infortunio sul lavoro e malattia professionale

Lavoro Previdenza

L’applicazione del cumulo giuridico è preclusa all’ispettore del lavoro

20/10/2009 Con la risposta all’interpello n. 76 del 19 ottobre 2009 il ministero del Lavoro, in merito alle violazioni del riposo giornaliero e settimanale dei dipendenti, precisa che il cumulo giuridico delle sanzioni - ex articolo 8, comma 1, della legge n. 689/1981 – è applicabile non in sede di accertamento/contestazione degli illeciti, ma nel successivo provvedimento di ordinanza ingiunzione. Pertanto, se dagli atti istruttori emergono elementi atti a configurare l’unicità della condotta illecita a...

Lavoro Lavoro subordinato

Indirizzo sul certificato requisito essenziale per l'indennità di malattia

20/10/2009 In un messaggio (n. 22747/2009) l' Inps, confortato dalla recente giurisprudenza, precisa che l’indicazione, sul certificato di malattia, dell’indirizzo presso cui reperire il lavoratore è un requisito essenziale della certificazione di malattia, poiché strumentale alla regolare effettuazione delle eventuali visite mediche di controllo. In difetto, si perde l’indennità di malattia per le giornate attestate dalla certificazione.

Previdenza Lavoro

Durc escluso per l'attività svolta su suolo pubblico dal solo titolare dell'impresa

20/10/2009 S’è già scritto che il Durc non è obbligo per gli esercizi commerciali su suolo pubblico. Una nota del Lavoro (n. 25/1/0014909, del 12 ottobre) ha infatti affermato non essere soggetto all’obbligo di presentazione del Documento unico di regolarità contributiva (Durc) l’esercizio dell’attività di commercio su aree pubbliche. L’Inail aggiunge – in una successiva nota del 13 ottobre, rubricata “Durc e commercio su aree pubbliche” – che l’obbligo assicurativo non sussiste se l’attività è svolta...

Lavoro

Cumulo giuridico delle sanzioni sui riposi solo nel provvedimento di ordinanza ingiunzione

20/10/2009 L’applicabilità del cumulo giuridico - ex art. 8, comma 1, della legge n. 689/1981 – alle violazioni della disciplina del riposo giornaliero e settimanale contenuta nel D.Lgs. n. 66/2003 è oggetto dell’interpello n. 76 del 19 ottobre 2009. Viene chiesto se il cumulo possa essere applicato nel caso la violazione delle disposizioni sia conseguenza di un'unica azione od omissione quale, ad esempio, un ordine di servizio proveniente dal datore di lavoro che abbia richiesto a più lavoratori,...

Lavoro subordinato Lavoro

Demansionamento indennizzato

19/10/2009 Nella pronuncia n. 20980 del 30 settembre 2009, la Cassazione civile, Sezione Lavoro, afferma che il dirigente che venga privato di compiti operativi e destinato ad attività di studio e consulenza possa, benché non ne sia mutata la qualifica, ritenersi dequalificato. Quale conseguenza, il giudice deve procedere alla liquidazione del danno sulla base di una ricostruzione degli avvenimenti, dell’accertamento anche presuntivo dell’esistenza di un danno risarcibile e della relazione (nesso) che lega...

Lavoro Contenzioso

Il rischio elettivo decide la responsabilità dell'infortunio

19/10/2009 Una sentenza di Cassazione, la n. 21113 del giorno 2 di questo mese, ha concluso che in caso di infortunio capitato al lavoratore durante lo svolgimento delle sue mansioni, per determinare la responsabilità del datore nell’accaduto, occorre venga accertata la presenza del rischio elettivo. Questo rappresenta il limite alla responsabilità del datore di lavoro nella causazione degli infortuni sul lavoro ed è ravvisabile solo in presenza di un comportamento abnorme (arbitrario ed estraneo alle...

Lavoro Contenzioso

Illegittimo il licenziamento collettivo degli addetti ad un settore non adeguatamente specificato

19/10/2009 La Sezione lavoro della Cassazione, con la sentenza n. 21697 del 2009, ha confermato la decisione con la quale i giudici di merito avevano bocciato la procedura di mobilità avviata da una grande azienda nei confronti di ben 46 lavoratori che, in conseguenza della cessione di un ramo di azienda ad altra società - ramo denominato genericamente “servizi generali” - erano passati alle dipendenze di quest'ultima per essere poi licenziati. Mentre la società sosteneva che costituisse un suo...

Lavoro subordinato Lavoro