Lavoro

Senza enti bilaterali la domanda di Cig degli apprendisti è considerata un’anticipazione

28/10/2009 La legge 2/2009 prevede che in assenza di interventi degli enti bilaterali i lavoratori assunti come apprendisti accedano direttamente alla Cig in deroga. In merito, con messaggio 23991/2009 - "Indennità di disoccupazione ai lavoratori sospesi e agli apprendisti licenziati e/o sospesi. Precisazioni" – l’Inps chiarisce che la domanda di disoccupazione presentata dai citati lavoratori va considerata come anticipazione di domanda di cassa integrazione guadagni in deroga. Inoltre, le domande che,...

Lavoro Previdenza

Rimborsabile il Tfr maturato durante la Cig in deroga

28/10/2009 La legge n. 464/1972, dedicata ai lavoratori licenziati al termine del periodo di integrazione salariale straordinaria (Cigs), prevede la possibilità per le aziende di richiedere alla Cigs il rimborso del Tfr, limitatamente alla quota maturata nel periodo di copertura della misura di sostegno al reddito straordinaria stessa. Con il messaggio n. 23953/09, l’Istituto previdenziale specifica che il ricorso alla cassa integrazione in deroga non pregiudica - come sostenuto in precedenza - la...

Previdenza Lavoro

Ultima versione del software di controllo UniEmens aggregato

27/10/2009 Con una news del 26 ottobre 2009 l’Inps comunica che è scaricabile dalla sezione “Software” del sito internet la versione 1.2 del software di controllo UniEmens aggregato con le relative istruzioni. Il modello per le denunce retributive mensili consente, si legge nella nota, la verifica e la certificazione delle denunce retributive mensili (EMens) e delle denunce contributive aziendali (DM10).

Previdenza Lavoro

Il superminimo individuale può essere eliminato con accordo tra datore e lavoratore

27/10/2009 La Fondazione studi del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro ha reso disponibile sul proprio sito Internet il parere n. 12/2009, in cui risponde ad un quesito circa i presupposti che consentono al datore di ridurre il superminimo goduto dal lavoratore. Nel documento, la Fondazione studi distingue il superminimo individuale dal superminimo stabilito dalla contrattazione collettiva. Le relative discipline sono diverse, poiché il superminimo individuale rappresenta una voce aggiuntiva...

Lavoro Consulenti del lavoro Professionisti Lavoro subordinato

L'assenza del tentativo di conciliazione deve essere fatta valere tempestivamente

26/10/2009 Con sentenza n. 21797 del 14 ottobre 2009, la Cassazione ha precisato che, nel rito lavoro, il convenuto deve eccepire il mancato esperimento del tentativo obbligatorio di conciliazione nella propria memoria difensiva; tale questione di improcedibilità può, altresì, essere rilevata d'ufficio dal giudice entro l'udienza di cui all'art. 416 c.p.c. Qualora però detta condizione di procedibilità non venga eccepita o rilevata entro i detti termini la stessa non potrà più essere riproposta nei...

Diritto Civile Diritto Lavoro Contenzioso

Illegittima la delibera di rimozione senza gravi motivi

26/10/2009 Con sentenza n. 21212 del 5 ottobre 2009, la Sezione lavoro della Cassazione ha confermato una decisione con cui i giudici di merito avevano ritenuto illegittima, in quanto non assistita dai gravi motivi di cui all'art. 3 -bis del Dlgs 502/92 né dal requisito di gravità ed urgenza, una delibera regionale con cui era stata disposta la risoluzione e la revoca dell'incarico nei confronti di un direttore generale Asl. I giudici di legittimità hanno anche rilevato come, nel caso di specie, la...

Diritto Amministrativo Diritto Lavoro Fisco

A novembre e dicembre 2009 assegni più pesanti per gli inabili Inps

23/10/2009 L’Inps, con i messaggi 23807, 23783 e 23784 del 2009, avvisa che con le rate dei mesi di novembre e dicembre 2009 avverrà l’aggiornamento del trattamento relativamente alle pensioni di inabilità. Si ricorda che l’assegno per l’assistenza personale e continuativa è stato aumentato a 472,45 euro dal 1° luglio 2009. L’Istituto provvederà ad inviare agli interessati le comunicazioni in merito.

Lavoro Previdenza

Appalto lecito anche se si utilizzano i mezzi del committente

23/10/2009 L’Interpello n. 77/2009 del ministero del Lavoro offre risposta al quesito sollevato da Confindustria, in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa all’impiego di manodopera negli appalti di opere e servizi. Dopo diverso tempo dall’entrata in vigore dell’articolo 29, del Dlgs n. 276/2009, i tecnici del Ministero tornano ad esaminare il caso in cui l’appaltatore, per motivi oggettivi, può non possedere gli strumenti tecnici necessari per l’esecuzione dei lavori e utilizza...

Lavoro

Tutelati i lavoratori in congedo parentale se licenziati senza preavviso

23/10/2009 Una lavoratrice belga, impiegata con contratto a tempo indeterminato in un’azienda, aveva beneficiato per diverso tempo di forme di interruzione del lavoro e per ultimo, stava fruendo di un congedo parentale per cui lavorava metà tempo. Pochi giorni prima della scadenza, la lavoratrice era stata licenziata senza preavviso e le era stata corrisposta un’indennità di licenziamento, pari a 10 mesi di stipendio, calcolata sulla base della retribuzione che percepiva in quel momento, cioè dimezzata dal...

Lavoro Lavoro subordinato

Appalto lecito anche se si utilizzano i mezzi del committente

23/10/2009 L’appalto si considera genuino anche nel caso in cui i mezzi materiali siano forniti dal soggetto che riceve il servizio, purchè la responsabilità del loro utilizzo rimanga totalmente a carico dell’appaltatore, che dovrà sempre rispondere del rischio di impresa. Questa, in sintesi, la risposta fornita nell'interpello n. 77/2009 dal ministero del Lavoro al quesito sollevato da Confindustria, in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa all’impiego di manodopera negli...

Lavoro